この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
服が好きで人にそれをお勧めしたい、という人にはすごくやりがいのある仕事。
お客様からのお声を会社が表彰、報酬をくれる制度もあるためやる気につな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職が偉いわけではなく、私が在籍していた当時はグレードで決まってました。ただただ、管理職が偉いだけになってしまうとトップダウンが強くなります...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
さまざまなブランドと取引があるので、今後まだ世に知られていない商品を世に先駆けて展開することが多く、そこの客層に対してアプローチができる点は良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属店舗によって仕事に対するキャリアの考え方、どのような立ち位置にいたいのかは、一緒に働く人々に左右されるかと思うので、社外でも社内でもなりた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社割でお安くお洋服を購入できるとこはとても魅力的に感じたので2、3年で働くぐらいがちょうど良いのでは。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
綺麗めな商品を取り扱っていることが多いので、女性スタッフは多い印象です。ただ、販売職なので、結婚、出産を機に退職される方は多いので、辞めるタイ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
取り扱っているブランドの幅が広く、いろいろな客層のお客様に対して提案ができるのは良いかと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
販売職は引き継ぎなどもあまりないので、比較的、配属店舗のシフト時間内に業務を終わらせ終業することができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基準が明確にされている。
半期ごとに細かく設定されているため、ゴールは分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給がし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境がある。
育休制度や時短勤務などもあり、産休や育休後に復帰する方がほとんど。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、基本はフラットでコミュニケーションの取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ固い部分も多い。
新しい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく服が好きでお客様を大切にされている方が多いので感じの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和文化、体育会系文化...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職時の手続きはスムーズだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がそうかと思いますが、キャリアアップに非常に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
想像以上に洋服に対する情熱があるスタッフが多くとても刺激になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、終電近くになる事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に面談やヒアリングがあり評価基準が明確でシンプル。
あまり社歴は関係なくどれだけ情熱があるか等実力主義な部分が大きい。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
前月に希望休を申請すれば、ほぼ100%通る。ただし週末丸々休みは取れない為、友人と旅行などは行きづらい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定量面と定性面談で店長より評価され、それが来期の昇格•昇給に直結する。店長によって評価の基準が異なるが、総じて公平に評価してもらえる。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
接客業ながら休みが取りやすい点、社販によりかなり安く好きな服が手に入る点は魅力的なだった。店舗にやるが人も良く、この辺りは離れるに当たって悩ん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は充実している。店舗内での教育も、付いた先輩によるが概ね充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド間の異動がとにかく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備している。社販も出来るので、洋服好きであれば満足できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的な面に関しては問題なし。副業も最近になってできるようになったらしい。あとは、社内割引などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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