この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも男性と同じく評価されます。
また女性ブランドの方が売り上げが高いため男性よりも評価がよくなると思います。
実際に自分が働いていた、ブラ...続きを読む(全168文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性でも男性と同じく評価されます。
また女性ブランドの方が売り上げが高いため男性よりも評価がよくなると思います。
実際に自分が働いていた、ブラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
社内基準を満たしていても、昇給できない人もいた。
予算の関係上もあるとは思うが、昇格に対しては、更に明確な基準を設ける...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良い会社であったが、転勤がネックとなった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤については、ライフワークバランスを考えて欲しい。
流石に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社販はありがたいが、業種上出費もかさむ。
業界上での投資として、身なりの投資は惜しむべきではないが、生活は苦しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に良い。
勤務時間も融通が利き、柔軟性のある会社だと感じた。
オフもしっかり取れるので、人間関係以外で精神的に疲弊することはない。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
取り扱い商品が他社に比べて、頭ひとつ抜けている。
お客様に、自信を持ってお勧めできる商品が多いため、働いていてやりがいを感じやすい企業である。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は多く、働きやすい環境だと思う。
出戻りも多く、良い会社だと思う。
良い社風である事に違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まぁまぁいい感じですけど結構ホワイトすぎて制約が厳しかったり、メチャクチャ出世したい人とそうじゃない人がしっかり分かれていて社内的な分断があち...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
店舗から本部にきた社員が多く、お客様視点を持った方が多い。何をするにも「お客様がどう感じるか」が最優先され、物事が進んでいく。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お客様との直接の接点があるため、喜びや貢献をダイレクトに感じやすくやりがいには直結する。
また、服好きな方は仕事と同時にキャッチアップも行える...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
展開商品を社割で安く買えることは大きい。服好きにとっては最高の福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生が少ない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
安定性は大きく、ファンも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界が厳しい中で少しレガシーな印象を受ける。
中間層がいなく、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アパレル業界としては多い休日日数。
月に10日の休みに加え、年2回最大7連休の休暇を取ることが可能。
店舗にもよるが、繁忙期以外はほとんどが定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全上司評価での昇格に制度が変わった。
不透明な評価体制が整理されて、トライしやすい環境になったとかんじます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
所属していた店舗が地方店で上司は家庭を持った方がほとんど。
転居を伴う転勤に関しては地方拠点に関しては、積極的でなく上が詰まっている環境でチャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全上司評価での昇格に制度が変わった。
不透明な評価体制が整理されて、トライしやすい環境になったとかんじます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社までの研修が充実しており、ユナイテッドアローズの企業理念やお客様に対する考え方をしっかりと理解することができる。また、入社後は教育係の上司...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スタッフ不足の中でも業務の引き継ぎには配慮してくれたので短期間で円滑に進み、スムーズに退職できたことは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
好きな洋服を仕事にしている人がほとんどだと思います。
好きなことに携わって仕事がてぎるということは毎日とても楽しく、充実した日々を送ることがで...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
シフト制。店長によっては希望の休みを取らせてくれることが多い。私が店長の時は自分も取りたいのでメンバーにも土日でも人が確保できれば休みを与えて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事内容がシンプルなので引き継ぎなどがあまりない。
顧客の共有程度。
店長の引き継ぎはメンバー情報くらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価制度が整っている点。
上場しているのでしっかりと制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくい。
上司が厳しく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制で希望休などは周囲のメンバーとの兼ね合いではありますが、基本的に通りやすくなっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月ごとに上司が面談をんでくださり、目標進捗状況の確認が随時行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに昇給昇格できるシス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・客層が幅広いため、色んなお客様に接客できた
・自分の提案したコーディネートを買って頂けたり褒めて頂けると嬉しい
・洋服に対する価値観を広げる...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,915人 |
売上高 | 1301億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 429万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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