ユナイテッドアローズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全888件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の人生の中で、結婚、子育てを考えた時に厳しい環境である。

①年収が安い(アパレル以外の仕事をしている周囲の...続きを読む(全296文字)

【良い点】
年収は低めですが、お客様の満足、不満足、クレームに対して真摯に向き合う風土のある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が３...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産後復帰される方もいた。実績次第で店長になれる。社販でおしゃれな服が沢山買える
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長めで立ち...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく洋服と接客が好きな人材が多い。また社割は他のアパレル会社よりも安い割引率で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
扱っている洋服が安く社割で購入できる。接客が好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがマイナスが続くと自分で服を買わなければ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様満足が第一と考えられる為、押し売りではくお客様にニーズをしっかりヒアリングして提案するという教育がされている。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気次第では、接客だけでなくディスプレイを担当したり、売り場作りの責任者になることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昨今、ファストファッションが全盛であるが、接客力で差別化をはかろうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
銀座や原宿などは家賃が高い続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度的になかなか昇給しづらい。アパレル業界のため仕方ないが給与水準は低い。また、コロナ禍だったため賞与もほと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ファッションが大好きで、ユナイテッドアローズの接客スタイルや理念に共感した。押し売りじゃないお客様を第一に考えるスタイルは入社してからもギャ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
親身に話を聞いてくれた。ほかにやりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。ほかにやりたいことができたの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は多いので相性が良ければいい環境だと思う。管理職も女性がいた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立できるのでそ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
すきを仕事にできるのは良かった点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はなかなか休みはとれない。書き入れ時なのでしょうがな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
好きなことをやれる。がんばれば評価してくれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない・福利厚生（休みがなかなか取れない）続きを読む(全78文字)

【良い点】
人気のブランドではあると思うので今後には期待しております。競合が多いので差別化が必要かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店長になりたい人はがんばればなれる環境なのでいいかと思います。本社に行く人もいたので、頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にないかと思います。ごくごく普通の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とかあるといいです。あと、ボーナスももっと跳...続きを読む(全93文字)

【良い点】
服が好きなのでそれはよかった。あと安く買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです・もっと密にみんなとコミュニケーシ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
みんなわきあいあいとしていました。仲いい人もできた。が苦手な人もいた。好きなことができるのでいいかな
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
目標達成を目指しはしているが、達成出来なくてもペナルティは少ない。(年功序列の傾向が強い企業なので、直接的に給与が落ちたりすることは少ないよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月１０日休みがあり、夏冬で長期連休も取れる。希望休も取れるので土日休みと取れる。残業も時期によるがほとんどない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が活躍する職場。時短勤務や育休も取りやすく、職務復帰もしやすい。ママさんで活躍しているスタッフも多数いる。店長やマネージャー等、管理職に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
お客様にご満足いただけるために何が出来るか、それを全社員が共通認識で持っており、それを体現するために行動している。お客様に直接喜びのお声がい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価制度は整っているようで整っていないといった感じでしょうか。配属された店舗によるだとか、直属の上司によるだとかよくありますが。まさにその通...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給料の低さが1番の理由になります。人間関係で辞める方もいますが、私の場合はそこに不満はありませんでした。自身のコミュニケーション能力があった...続きを読む(全205文字)