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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルや研修が整っているため、一定の品質でサービスを提供できる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ユナイテッドアローズ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルや研修が整っているため、一定の品質でサービスを提供できる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
日々の業務を通して、担当した仕事が目に見える形で成果につながる点にやりがいを感じました。 特に忙しい時期をチームで乗り越えたときは達成感が大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日々の業務フローが明確で、未経験でも慣れればスムーズに仕事を進められます。
現場の先輩方は比較的面倒見がよく、質問すれば丁寧に教えてくれる雰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
大企業なので基本的な福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。
退職金は前払い退職金制度なので毎月...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私が所属していた店舗は人間関係等悩むことはほとんどなく、自らが拒むことをしなければ飲み会やプライベートでの遊びのお誘いを先輩方からしていただ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休、育休をとる女性社員は数多くいらっしゃいました。
復職される方は基本的に時短勤務されており、勤務時間も保育園のおむかえなど家庭の事情を考...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
接客品質やブランドイメージを非常に大切にしている会社で、販売職としての基礎から応用まで学べる環境だと感じました。入社後は接客マナーや言葉遣い...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではそこそこ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は決まっているが、どう評価するかは上司による。その...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休をとらなくても連休がとれること。
主婦さんなどは、時短勤務や曜日固定出勤など考慮してくれる。
入社一日から有休が使える。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
みんな基本的に優しく仲がいい。プライベートで先輩後輩で出かけている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ少し残る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗スタッフも臨機応変に対応してくれる。
希望休があれば考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産も考えて、キャリアアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様のために、という接客スタイルがやりがいに繋がると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー店とアウトレット店では...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
接客や、ビジネスマナーなどは身につくと思う。しっかりしている人が多く、挨拶やコミュニケーションを大事にしているイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、残業はそこまで多くなかった。店舗メンバーが定時で退勤しようという意識が強く、残業が当たり前という文化はなかった。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休産休はきちんと取れる。また育休から復帰後も時短勤務が可能で、女性も多いため、そのあたりの理解も得やすくシフト調整などもしやい印象である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客業なので、頑張り次第で売り上げが伸びたり、そこが評価につながったりすると面白いと思える。顧客様ができるとよりやりがいを感じた。またファッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
服好きな方にはとても良い環境です。
しかし、業界的に安定や将来について考える方にはおすすめしません。
最近ではアルバイトや、派遣などを多...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与・待遇面:
責任ある仕事を任されても給料が上がりにくい、ボーナスが少ない。
給与体系(グレード)が上がりにく...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
店長など店舗と相性がいいと昇給できます
頑張りを評価してくれる人と、そうでない人の差があるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
好きなブランドの服に囲まれて仕事ができます
服装も髪もネイルも自由です
丁寧な接客、対応ができるようになり自信がつきます
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
早番と遅番があります
遅番だと12時とかのときもあるので、通勤ラッシュなくゆっくりと過ごせます
ままはんは、16時で上がれるし、子供が熱でた...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、若手のキャリアアップは厳しい。特にスキルが身につく訳でもないので、長くいればいるほどアパレ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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