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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関してはあまり整っていないのではないか。ただ、技能講習等の業務に必要な資格から普段携わる事のない作業の資格なども会社負担で取得でき...続きを読む(全128文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋の 他のカテゴリの口コミ

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。有給休暇に関しても比較的取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があったり、休みでも必ず仕事の連絡で電話が鳴る。続きを読む(全79文字)

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助や資格取得に向けての講習会も催されているものの取得率は低い。
やる気があれば活用できるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも多いし、業務内容もあまり変わり映えしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はの教育体制不十分、転勤有り、休日にも仕事の連...続きを読む(全80文字)

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては働きやすいかも。
経理職は年配の女性が多く、入れ替えもないため経理の分野に関しては独壇場。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、潰れる心配がなかった。
良くも悪くも緩い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない会議や研修などがほぼ強制のため...続きを読む(全101文字)

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以外は比較的忙しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの一方的な指示や不透明な役割分担があり、組織としてはやりづら...続きを読む(全84文字)

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社よりかはふざけた業務態度であってもそれなりに給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が不透明だった。最近になって...続きを読む(全116文字)

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼない。ちょっとした義務感で動いている。評価面がきちんと整備されてないからこそ新人もやる気がなく、ス...続きを読む(全91文字)

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度や組織形態が整っている点とそうでない点があり、仕事ができる人ほど辞めてしまう。転勤があっても大丈夫で給与もそ...続きを読む(全92文字)

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路に関係する仕事なので、なくなることはないと思う。また、高速道路の老朽化に伴う改修や、新たな設備等の設置、保守整備が増えているので、売...続きを読む(全178文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)

株式会社関通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)

株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)

イオングローバルSCM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)

株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

株式会社ランテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

カルビーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

株式会社セルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

北王流通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋の 会社情報

基本データ
会社名 中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社
フリガナ ナカニホンハイウェイメンテナンスナゴヤ
設立日 2007年11月
資本金 4500万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 關谷富彦
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目18番22号
電話番号 052-218-6730
URL https://www.c-nexco-hmn.jp/
NOKIZAL ID: 1210285

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋の 選考対策

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  • 本選考対策
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