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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関してはあまり整っていないのではないか。ただ、技能講習等の業務に必要な資格から普段携わる事のない作業の資格なども会社負担で取得でき...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋の 他のカテゴリの口コミ

    中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い。有給休暇に関しても比較的取りやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤があったり、休みでも必ず仕事の連絡で電話が鳴る。続きを読む(全79文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格補助や資格取得に向けての講習会も催されているものの取得率は低い。
    やる気があれば活用できるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも多いし、業務内容もあまり変わり映えしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人はの教育体制不十分、転勤有り、休日にも仕事の連...続きを読む(全80文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によっては働きやすいかも。
    経理職は年配の女性が多く、入れ替えもないため経理の分野に関しては独壇場。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多く、潰れる心配がなかった。
    良くも悪くも緩い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のない会議や研修などがほぼ強制のため...続きを読む(全101文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職以外は比較的忙しくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの一方的な指示や不透明な役割分担があり、組織としてはやりづら...続きを読む(全84文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社よりかはふざけた業務態度であってもそれなりに給与が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格基準が不透明だった。最近になって...続きを読む(全116文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはほぼない。ちょっとした義務感で動いている。評価面がきちんと整備されてないからこそ新人もやる気がなく、ス...続きを読む(全91文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度や組織形態が整っている点とそうでない点があり、仕事ができる人ほど辞めてしまう。転勤があっても大丈夫で給与もそ...続きを読む(全92文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高速道路に関係する仕事なので、なくなることはないと思う。また、高速道路の老朽化に伴う改修や、新たな設備等の設置、保守整備が増えているので、売...続きを読む(全178文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気持ち程度の教育プログラムや研修がありますが、日々の業務があまりに忙しいためまともに受講できない方がほとんどです...続きを読む(全108文字)

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    大和物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は整っている。身につけようとする姿勢があれば発展できる。物流資格についても会社負担で取ることができる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社日本トラフィックサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での教育体制等はほぼ無いに等しいと感じました。配属先によって必要なスキルが変わってくるので、そこで仕事をしな...続きを読む(全154文字)

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    丸一海運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に事務作業になります。部署によるが貿易事務と言えば聞こえはいいが、このAI時代とって変わられるリスクがある。続きを読む(全77文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)

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    ANA中部空港株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 運輸関連 その他 正社員

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    【良い点】
    入社してからはとにかく訓練続きです。他には研修制度もあり自分の興味があるものを受けられるのがとてもよかったです。機内食工場の見学が楽しかった...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ニヤクコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)

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    コウノイケ・エアポートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップするほどの仕事じゃない。資格を特に活かせる訳でもない。
    資格を取れる機会も少ない。続きを読む(全78文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    eラーニングを使用している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは見込めない。やる気のある人間が評価されないで年功序列で古い...続きを読む(全108文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社
    フリガナ ナカニホンハイウェイメンテナンスナゴヤ
    設立日 2007年11月
    資本金 4500万円
    従業員数 200人
    決算月 3月
    代表者 關谷富彦
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目18番22号
    電話番号 052-218-6730
    URL https://www.c-nexco-hmn.jp/
    NOKIZAL ID: 1210285

    中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。