北王流通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを多く取りたい時は(かなり)前もって言えば渋々取らせてはくれた。
ただ、周りからは「何であん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で会社休通り休めない。突然出勤してほしいと言われ、断ると嫌な顔をする管理者も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気があり、上長に気に入られ、会社が指示する研修を受ければ、役職がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告と実際入社した...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
荷役の初任給は手取り15万前後のスタートです。残業などでようやく20万超えるかどうかといった...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
整理整頓や清掃を会社は謳っているが、社員は誰もが自分がやるべきではないという訳のわからない意...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内作業チームは基本的に定時などなくその日の業務が終わらないと帰れないので、長時間労働がデフォ。
その為プライベ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正社員登用があり、正社員を目指すことが出来る。
知ってる人で、２,３人ほどアルバイトから正社員になっていたので、比較的になりやすいかと思われる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性でも役職を持ってる人や、上に立って先導する方もいる。
同性であれば、相談もしやすい。
キャリアについては、頑張れば役職を得られる。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトとだとある程度休みが取れる。
休んだ分給料は減ってしまうが、遊びたい時や用事などがある場合はある程度は聞いて貰えます。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が入社したら指導は女性が当たってくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性と同じく重い荷物を任されるので体力は必要...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響：重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)