この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国が出資している企業であるため、企業であるとは言え、お金を使用する際の妥当性をかなり求められるためストレス。続きを読む(全74文字)
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) 報酬UP
社員・元社員による東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
国が出資している企業であるため、企業であるとは言え、お金を使用する際の妥当性をかなり求められるためストレス。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
転勤意外は福利厚生含めて待遇は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤制度は家庭持ちにはネガティブ要素になると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
過労と心身疲労で通勤途中で気を失い緊急搬送されたことを最後に事務所にはいけなかったのでPC操作はできませんでしたが、休職期間中は総務課長がすべ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事中に倒れてそのまま休職して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革のしわ寄せで、残業させないのはいいけど、終わる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年ごとに引越しを伴う異動がある。部署にもよるが、残業が比較的多い。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどこの部署も残業が多い。理由としては国からの無茶振りが多く、それに即日で応え...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2,3年スパンで転勤を伴う異動が発生する。若いうちは様々な土地を知ることができ良い経験にもなったが、長期的に残るビ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同じ仕事の繰り返しであり、成長を感じ取ることができない。
上司によっては古い考えのまま管理職になった人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社として安定してるし、福利厚生も充実してると思う。特にやりたい仕事もなく淡々と人生を送れればいいと思うような人には向いてると思う。人生におい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優秀かそうでないかにかかわらず必ずある程度まで昇進・昇給が約束されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にコロナ対策に乗り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
第3セクター企業なので潰れることはないし、給料も安定して高い。残業代もすべて支給され福利厚生も充実している。また、有給消化率は悪いがその分夏休...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
安定した環境で仕事ができる。
業務規模が大きいのでやりがいが感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤から逃れられません。男...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日の残業が少ない。休みも多い。自分の時間が作れる。有給休暇も大抵人と被らなければ取れる。何事もなければ高速道路の点検のため巡回業務をするだけ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料に関しては、年功序列で上がっていく制度になっているので
仕事の不出来で給料が下がることは無いが逆に仕事できる人から見るとそれが不満に感じる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
クビにならない。何をしても何もしなくても人事評価が落ちることはほぼないと言っても過言ではない。それ以外には何も思いつかない。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的専門スキルが身につかない。グループ会社を統括する立場だが、書類に追われてばかりであり、現場にも行けず、正直グ...続きを読む(全177文字)
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古い体質の会社のため、上下関係が厳しい。また、飲み会が多く、若手社員は必ず幹事をやらされる。また、転勤の頻度が非常に多く、2年に一回ある。
部署によって...続きを読む(全155文字)
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親の介護のためにやむなく退職。
介護休暇制度も利用でき、周りの社員の方々の協力も申し分なくサポートしてもらえる環境でしたが、両親が一度に大病し退職を決意...続きを読む(全174文字)
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まず非常に頻繁な転勤族です。数ヶ月から2年間で転勤があり、ほぼ家族等は考慮されません、これでは子育ても儘なりません。また、その分お給料を頂ければと思うので...続きを読む(全157文字)
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事業部勤務でした、社員ではなく派遣でしたが人事都合により。仕事自体は最初は道路知識や独自のデータなどを相当覚えなくてはいけなくて大変です、でもあとは普通の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
安定はしている。昇給のペースは緩やか。ボーナスもしっかり出るには出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは年収は世間的に見て...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
インフラを支えることに携われること。仕事が出来ない人でもリストラされたりということはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務では高速道路を支えているという実感は乏しい。もっと自分の仕事にやりがいを感じたりスキルアップを実感できる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方が転勤等優遇されている傾向が強いので働きやすいとは思う。育休も年単位で取得している人が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。部署によっては残業が日常と化している。特に技術系。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークももっと普及させてほし...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を設けたほうが良い。入社して数年は給料と評価に差が生まれない。課長以上になると昇格に目立って差が生まれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
災害等なければ完全土日祝であり、有給休暇も取得しやすいためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇はあるとはいえ、上司が育児休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
災害時や大規模交通事故が発生した際は、それらの問題を解決するために、皆で協力して最善策を絞り出すところは良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い体質があり、過去のやり方でしか仕事をこなせない人が多い。そのため、新たな評価考えても、昔のやり方でやれと指...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相手の立場とかを見て態度を変える人が多い気がする。昨日言ってたことと、今日言ってることが違う人が多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)
会社名 | 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンコウソクドウロ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 525億円 |
従業員数 | 2,573人 |
売上高 | 1兆1115億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 由木文彦 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 775万4000円 |
電話番号 | 03-3506-0111 |
URL | https://www.e-nexco.co.jp/corp/ |
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