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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員による東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.3

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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東日本高速道路(NEXCO東日本)の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国が出資している企業であるため、企業であるとは言え、お金を使用する際の妥当性をかなり求められるためストレス。続きを読む(全74文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤意外は福利厚生含めて待遇は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤制度は家庭持ちにはネガティブ要素になると思う。続きを読む(全78文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過労と心身疲労で通勤途中で気を失い緊急搬送されたことを最後に事務所にはいけなかったのでPC操作はできませんでしたが、休職期間中は総務課長がすべ...続きを読む(全236文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事中に倒れてそのまま休職して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革のしわ寄せで、残業させないのはいいけど、終わる...続きを読む(全239文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年ごとに引越しを伴う異動がある。部署にもよるが、残業が比較的多い。...続きを読む(全100文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどこの部署も残業が多い。理由としては国からの無茶振りが多く、それに即日で応え...続きを読む(全98文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2,3年スパンで転勤を伴う異動が発生する。若いうちは様々な土地を知ることができ良い経験にもなったが、長期的に残るビ...続きを読む(全186文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同じ仕事の繰り返しであり、成長を感じ取ることができない。
上司によっては古い考えのまま管理職になった人...続きを読む(全184文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として安定してるし、福利厚生も充実してると思う。特にやりたい仕事もなく淡々と人生を送れればいいと思うような人には向いてると思う。人生におい...続きを読む(全197文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀かそうでないかにかかわらず必ずある程度まで昇進・昇給が約束されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にコロナ対策に乗り...続きを読む(全182文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第3セクター企業なので潰れることはないし、給料も安定して高い。残業代もすべて支給され福利厚生も充実している。また、有給消化率は悪いがその分夏休...続きを読む(全253文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した環境で仕事ができる。
業務規模が大きいのでやりがいが感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤から逃れられません。男...続きを読む(全179文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日の残業が少ない。休みも多い。自分の時間が作れる。有給休暇も大抵人と被らなければ取れる。何事もなければ高速道路の点検のため巡回業務をするだけ...続きを読む(全277文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては、年功序列で上がっていく制度になっているので
仕事の不出来で給料が下がることは無いが逆に仕事できる人から見るとそれが不満に感じる...続きを読む(全217文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クビにならない。何をしても何もしなくても人事評価が落ちることはほぼないと言っても過言ではない。それ以外には何も思いつかない。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月24日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的専門スキルが身につかない。グループ会社を統括する立場だが、書類に追われてばかりであり、現場にも行けず、正直グ...続きを読む(全177文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い体質の会社のため、上下関係が厳しい。また、飲み会が多く、若手社員は必ず幹事をやらされる。また、転勤の頻度が非常に多く、2年に一回ある。
部署によって...続きを読む(全155文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親の介護のためにやむなく退職。
介護休暇制度も利用でき、周りの社員の方々の協力も申し分なくサポートしてもらえる環境でしたが、両親が一度に大病し退職を決意...続きを読む(全174文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず非常に頻繁な転勤族です。数ヶ月から2年間で転勤があり、ほぼ家族等は考慮されません、これでは子育ても儘なりません。また、その分お給料を頂ければと思うので...続きを読む(全157文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部勤務でした、社員ではなく派遣でしたが人事都合により。仕事自体は最初は道路知識や独自のデータなどを相当覚えなくてはいけなくて大変です、でもあとは普通の...続きを読む(全228文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本高速道路(NEXCO東日本)の 他のカテゴリの口コミ

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。昇給のペースは緩やか。ボーナスもしっかり出るには出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは年収は世間的に見て...続きを読む(全158文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラを支えることに携われること。仕事が出来ない人でもリストラされたりということはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこ...続きを読む(全160文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務では高速道路を支えているという実感は乏しい。もっと自分の仕事にやりがいを感じたりスキルアップを実感できる...続きを読む(全90文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が転勤等優遇されている傾向が強いので働きやすいとは思う。育休も年単位で取得している人が多い。続きを読む(全56文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。部署によっては残業が日常と化している。特に技術系。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークももっと普及させてほし...続きを読む(全127文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を設けたほうが良い。入社して数年は給料と評価に差が生まれない。課長以上になると昇格に目立って差が生まれる。続きを読む(全77文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害等なければ完全土日祝であり、有給休暇も取得しやすいためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇はあるとはいえ、上司が育児休...続きを読む(全90文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害時や大規模交通事故が発生した際は、それらの問題を解決するために、皆で協力して最善策を絞り出すところは良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い体質があり、過去のやり方でしか仕事をこなせない人が多い。そのため、新たな評価考えても、昔のやり方でやれと指...続きを読む(全82文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相手の立場とかを見て態度を変える人が多い気がする。昨日言ってたことと、今日言ってることが違う人が多い。続きを読む(全71文字)

商社・卸(その他)の退職理由の口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

テックウインド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)

株式会社ドゥ・ベストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)

住友商事パワー&モビリティ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)

京浜商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)

大東港運株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)

ホロジックジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)

株式会社図書館流通センターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
フリガナ ヒガシニホンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 525億円
従業員数 2,573人
売上高 1兆1115億2800万円
決算月 3月
代表者 由木文彦
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号
平均年齢 40.5歳
平均給与 775万4000円
電話番号 03-3506-0111
URL https://www.e-nexco.co.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1299973

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。