ホワイトマックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自社の商材を目にすること自体は少ないと思うが、社会貢献性が高いため、やりがいは大きいと考える。続きを読む(全47文字)

飲食から医療に至るまで多岐にわたる業界に必要な商材のため、将来性は高いと思われる。続きを読む(全41文字)

事務職は残業がほとんどなく、定時に帰れると説明を受けたため。続きを読む(全30文字)

教育プログラムではなく、考えて学ばせるという方向性だと感じた。続きを読む(全31文字)

外資らしくフラットでオープンだが、スピードと結果が強く求められ、緊張感の高い文化である。続きを読む(全44文字)

役職や年次に関係なく、社員が企画提案できる「新商品開発会議」はその象徴であり、若いうちから事業全体に影響を与える仕事に携われるチャンスが多い。続きを読む(全71文字)

上層部のアイデアだけでなく、幅広い社員からアイデアを募集し、商品化を目指す考え方がある。続きを読む(全44文字)

堅実に事業を展開する企業文化で安定している続きを読む(全21文字)

とても社員同士の仲が良いという印象を受けた。大手傘下の堅さは少し感じた。続きを読む(全36文字)

体育会系であり、若手から大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全26文字)

風通しはよく、年功序列のような凝り固まった文化はない続きを読む(全26文字)

社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)

体系的な研修やマニュアルが整っておらず、若手が試行錯誤で業務を進める必要がある。大手の安定感や組織的なサポートを求める人には合わない環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

明るく様々なことに自分から取り組む主体性やチャレンジする人を求める、と説明があった。続きを読む(全42文字)