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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱マテリアルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱マテリアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

三菱マテリアルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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三菱マテリアルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全19件中19件表示

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々は落ち着いた雰囲気で、学生からの質問にも丁寧に答えてくださいました。堅実な社風でありながら、新しい技術や事業への挑戦も重視している印象があり、長...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しが良い。若手のうちから積極的に意見を出していけるというお話が多かった。続きを読む(全38文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

リモートワークの継続や副業など世の中の流行りを会社の中に積極的に取り入れている続きを読む(全39文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゆったりホワイトな感じであるため、長期的に働けそう。続きを読む(全26文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

保守的で真面目な方が多く、チームワークを重んじる落ち着いた風土でした。続きを読む(全35文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

体育会系というよりかは穏やかな方が多い印象。続きを読む(全22文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

穏やかな人が多いため、非常に働きやすい。続きを読む(全20文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

穏やかな方が多く、社員が助け合う風土のようです。また、私が面談をした中で感じたのは自分の夢よりも周りの雰囲気などを優先させる方が多いかなと思いました。複数...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しはよく、パワハラ・残業も少なくホワイト。一方で、仕事に関しては古いやり方が多いらしい。続きを読む(全46文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

三菱マテリアルの過去の選考データから就活会議AIで分析

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

穏やかな方が多く、出世競争などはないと思った。続きを読む(全23文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しのよく意見を言いやすい社風であると言っていた。続きを読む(全26文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

明るく穏やかな社員が多いと聞いているので、社風は良いと思う。続きを読む(全30文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若いうちから大きな仕事を任されることがあり、挑戦心と行動力が大事だと感じました。続きを読む(全40文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

想像通りの大企業で、保守的な考えの社員が多く、堅い雰囲気だと仰っていた。続きを読む(全36文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

温厚な方ばかり。お話の機会をいただいた社員はみなさんとてもいい方だった。続きを読む(全36文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】典型的なJTCなので、かなり年功序列の色が強い。いくら成果を出しても昇給は微々たるもの。ただ、その分皆一緒に確実に給与が上がっていくので...続きを読む(全115文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】昔から後付け推薦を行なっている企業です。面接でも必ず伝えられます。続きを読む(全44文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年1月6日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】・社員座談会で聞いた話だと、優しいタイプが多いものの、三菱マテリアルには中年男性社員が多いらしい。ただ、その分女性の採用やハラスメント教...続きを読む(全211文字)

全19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱マテリアルの 他のカテゴリの口コミ

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がよいのと人間関係がきらくだと思う管理職になったことないのでよくわからないが
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったこと...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格はお金を出してくれるのでよい
いろいろ資格とれます
何回もすべっていたら自分負担になるので注意が必要です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はよいと思う
同世代よりかはもらっているきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにしんどさがちがうのにおなじ給与なのが...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮がめちゃくちゃ安い最高
退職金が多いのと退職金ポイントで投資ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住居手当が出たら嬉しい続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなときに有給がとれるのがよいなぁと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日や連休がないので世間とズレていて周りがうらやましくなる続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がよいのと残業が少ない(月の時間だけでみたら)
上司との関係もきらく
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がわるい
暑さ粉塵など...続きを読む(全137文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がよいただそれだけ
あと有給がとれるのがよい年間休日少ないが
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がひどい本当に熱いし危ない場所多い続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルが多く単純作業の工場よりかはやりがいを感じれますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが多いのでしんどいしポジションに...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はベースアップも高くなっているため、年収が上がるペースが早いです。
また、業績が良いと賞与も増えるため今年度は非常に上がりました。
【気...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日も有給日数も多く、有給も取りやすいです。
また、在宅勤務、フレックスも可能なため、勤務調整もしやすいです。
残業も部署に寄りますが、...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の組織体制・企業文化の口コミ

リンナイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

100年以上培ってきた堅実なものづくり文化を大切にしながら、新しいエネルギー環境や暮らし方の変化に対応して挑戦する姿勢があり、社員同士のつながりも重視する...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
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  • 懸念や気になったこと
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古河電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人が優しい印象がある。内定者懇談会では男多めでした。ただ、人とのつながりみたいなんは多く感じられました。続きを読む(全52文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
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  • 懸念や気になったこと
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株式会社カツシカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員同士の距離が近く、上司や先輩にも気軽に相談しやすい、穏やかな社風だと感じました。実際にインターンシップでも、社員の方々が丁寧に仕事を教えてくださり、質...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
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日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

高学歴な社員が多く、皆さんとても優秀だと感じた。とても長い選考を勝ち抜いた粘り強さも共通して持っておられると思う。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
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  • 実際に感じた印象
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住友電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

専門性を大切にしながら、相手の考えを丁寧に聞き、対話を重ねる文化があると感じた。また、仕事内容や役割について具体的に説明する姿勢から、仕事への理解を深めた...続きを読む(全155文字)

就活に活かせること
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三菱電線工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考を通しても、穏やかな人が多い印象だった。選考においても細かく質問があり、納得がいくまで深掘りしていただけて好印象であった。続きを読む(全67文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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古河電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

挑戦を重視し、社員同士が協力しながら社会課題の解決に取り組む、真面目で温かみのある社風。比較的自由度が高く、希望があれば裁量を若手でも持たせてもらえると聞いた。続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

昔ながらで年功序列な感じを想像していたが、そのようなことはなく、若手の意見や行動を取り入れて見守るという話だった。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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愛知製鋼株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

トヨタグループの中でも話しやすい社員の方が多く、質問にも親身に答えていただけたことが印象に残っています。一方で、選考ではグループディスカッションが実施され...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
フリガナ ミツビシマテリアル
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 43.0歳
平均給与 732万円
電話番号 03-5252-5201
URL https://www.mmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130975

三菱マテリアルの 選考対策

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(証券コード:7047)
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