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株式会社Rise UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Rise UPの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Rise UPの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Rise UPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Rise UPの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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Rise UPの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Rise UPの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社Rise UPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

カラーコンタクト事業は今後も大きくなっていくと思う続きを読む(全25文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カラーコンタクトは通販を通して購入する人が多いため今からも増えていくと思う続きを読む(全37文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 倉庫関連 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンタクト市場では大手なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が高度医療機器とはいえ、カラーコンタクトが主軸で生活必需品ではない...続きを読む(全142文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Rise UPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月1日
回答者:

【良い点】
程よい距離感で親密すぎず、ドライすぎない。
仕事でわからないことは教えてくれるし、たまにランチに行ってノウハウを教えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年8月17日
回答者:

【良い点】
服装、出社時間、出社形態、髪色、髪形がほぼ自由なので働く環境は日本の会社の中でも最強クラスです。体調が悪い時や天気が悪い時はリモートで対応す...続きを読む(全494文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2025年5月1日
回答者:

【良い点】
デザイン関連の部門は、女性メインで働きやすそうな印象だった。
システムは、いい人だが覇気のない上司が会社の意向のままに男性に仕事を集めるので...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
高価格帯柔軟剤が強いのでそれを売りたいからは是非おすすめです。あとクマが好きな人もおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年5月9日
回答者:

【良い点】
自由度は高いと思います。
自分のチャレンジしたい事などは積極的に取り入れてくれるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

Rise UPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Rise UPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

人に寄り添った魅力的な仕事が出来ると思う続きを読む(全20文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

CSに関してはお昼休憩の時間が固定では無い続きを読む(全21文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

バリューをなによりも大切にしているため、合わない人は合わない続きを読む(全30文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

カラーコンタクトという業界自体が女性メインなので働きやすそう続きを読む(全30文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジムやバーカウンターなどの設備が用意されている点は、働く環境として魅力的だと感じた。また、休憩室の雰囲気がオシャレであることは、日々のモチベーション向上に...続きを読む(全101文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休2日制で年間休日は120以上とされているが、実際には残業が多く、休憩が取りづらいとの声があった。続きを読む(全52文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トップダウンの風潮が強いらしく、自分で考えて行動したいという人には向いていないかもしれない。続きを読む(全46文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

確かに女性社員は多く、育休取得実績もあるが、ポジションによっては男性が上層に多く、キャリアアップの面で不平等さを感じたという人もおり、裁量を持って活躍した...続きを読む(全94文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業代全額支給と聞いていたが実際はみなし残業制度(60時間分)が採用されており、それを超えた残業も多いというクチコミがあり、注意した方がいいと思った。続きを読む(全75文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ3〜4年以内に入社した人は成長意欲・目的意識が高く、かつ、いい人が多い。
長く在籍している人は成長意欲は高くはないが、いい人が多い。
そ...続きを読む(全262文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に展開しているので潰れる心配は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる事は無いが、クーポンやポイントで人を集めているので利益...続きを読む(全84文字)

株式会社ニッセンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ブランド立ち上げ→売れ行き不調→ブランド終了→新規ブランド立ち上げを何年も繰り返していて将来性が感じられない。続きを読む(全77文字)

株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場規模は拡大している
フリマアプリなどの出現によりリユースへの抵抗感は減っているので、今後も拡大していくのではないかと思う
【気になること...続きを読む(全143文字)

株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキマ産業としてがんばってください
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、インターネットでのフリマアプリが主力なので(そっちで売...続きを読む(全188文字)

株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カインズに買収されたことによって、かつて強みとして掲げてきた「ハンズらしさ」が一気に無くなってしまった
お店ごと...続きを読む(全236文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車の世界記録などを持っているため、会社自体の将来性はあると思いますが、おそらくその恩恵にあやかれる社員はごく少数であると思います。
...続きを読む(全199文字)

株式会社FOXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手携帯会社のスマホケースの顧客しか取り扱っていない。
営業が新規案件を獲得しないので、会社全体の売り上げが伸び...続きを読む(全82文字)

株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自性のある領域に挑戦しており、アイデア次第で大きく伸びる可能性はあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、市場環...続きを読む(全149文字)

株式会社アイシーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ商材を扱っている業界ではトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
国内、国外の物価高、円安、本店の動きなど、外部状況が非常に悪い。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Rise UPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Rise UP
フリガナ ライズアップ
設立日 2003年7月
資本金 3500万円
従業員数 271人
代表者 田中 慎也
本社所在地 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2丁目2-17
電話番号 06-6585-3720
URL https://r-up.jp/
NOKIZAL ID: 1681841

Rise UPの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。