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株式会社Rise UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Rise UPの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Rise UPの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Rise UPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Rise UPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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1.5

Rise UPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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Rise UPの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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6件中6件表示

株式会社Rise UPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジムやバーカウンターなどの設備が用意されている点は、働く環境として魅力的だと感じた。また、休憩室の雰囲気がオシャレであることは、日々のモチベーション向上に...続きを読む(全101文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・月に2回会社負担で部署内のランチ会がある。
正直面倒だと感じているが、あまり話す機会がない方と話せるチャンスでもあるので、楽しいランチ会に...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

職場で過ごすには豪華なシステムがたくさんあるところに魅力を感じました。続きを読む(全35文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 倉庫関連 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は住宅補助がある。
全社員利用可能のラウンジあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と、その他雇用形態では
かなり福利厚...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】平均残業時間は15時間ほどらしいです。また、福利厚生は社員が一緒になって作成するらしく、社員が取り入れてほしい福利厚生を提案すると、通る...続きを読む(全105文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントが比較的多いところでしょうか。
まあ、みんながみんなイベントが好きなわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Rise UPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Rise UPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の課題を洗い出し、会社を良くしていこうという社風だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で解決すべき課題があった時、業...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

人に寄り添った魅力的な仕事が出来ると思う続きを読む(全20文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

カラーコンタクト事業は今後も大きくなっていくと思う続きを読む(全25文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

CSに関してはお昼休憩の時間が固定では無い続きを読む(全21文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

バリューをなによりも大切にしているため、合わない人は合わない続きを読む(全30文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

カラーコンタクトという業界自体が女性メインなので働きやすそう続きを読む(全30文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休2日制で年間休日は120以上とされているが、実際には残業が多く、休憩が取りづらいとの声があった。続きを読む(全52文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トップダウンの風潮が強いらしく、自分で考えて行動したいという人には向いていないかもしれない。続きを読む(全46文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

確かに女性社員は多く、育休取得実績もあるが、ポジションによっては男性が上層に多く、キャリアアップの面で不平等さを感じたという人もおり、裁量を持って活躍した...続きを読む(全94文字)

株式会社Rise UPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業代全額支給と聞いていたが実際はみなし残業制度(60時間分)が採用されており、それを超えた残業も多いというクチコミがあり、注意した方がいいと思った。続きを読む(全75文字)

小売り(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社NAAリテイリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取得しやすさとプライベートの両立です。年間休日数は120日前後と業界内でも高水準であり、有給休暇の取得も積極的に推奨されています。シフ...続きを読む(全677文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ZOZOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
送迎バスがあり、幕張本郷駅や新習志野駅からの通勤が楽です
休憩スペースが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
WiFiがあまり通信が...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤザワコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは取ることができます。退職金は気持ち程度ですが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないです。住宅手...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベルーナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寸志程度ではあるものの、パートでもボーナスあり。有給あり。ウォーターサーバーあり、社食もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャパンエキスパートシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度があり、入居できれば非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は数が限られており、誰が社宅に入るか、恣意的であり不...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エモテントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険完備や夏季休暇などの基本制度はもちろん、社員割引購入制度があるのは自社商品への愛着が湧く良いきっかけになっている。
また、四半期に一...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は1万円。
社割、社員買取で少し高く買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ながら引越しを伴う移動させられ家賃補...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランチ代補助はとてもよい。近隣飲食店にも行くことができる。他の部署の人ともランチキッカケに仲良くなれる。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度では、セカンドストリートの商品を割引価格で買えることで良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

Rise UPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Rise UP
フリガナ ライズアップ
設立日 2003年7月
資本金 3500万円
従業員数 271人
代表者 田中 慎也
本社所在地 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2丁目2-17
電話番号 06-6585-3720
URL https://r-up.jp/
NOKIZAL ID: 1681841

Rise UPの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。