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株式会社Rise UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Rise UPの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Rise UPの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Rise UPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Rise UPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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1.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.4

Rise UPの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

Rise UPの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社Rise UPの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

バリューをなによりも大切にしているため、合わない人は合わない続きを読む(全30文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トップダウンの風潮が強いらしく、自分で考えて行動したいという人には向いていないかもしれない。続きを読む(全46文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】20代~30代の若手の方々が多く、人柄が良い。そのため人間関係の揉め事などはなく働くことができる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】求める人物像は「失敗を恐れずに挑戦する人」だそうで、実際に社員も挑戦する方は成長スピードが早いそうです。続きを読む(全68文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Rise UPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月30日
    回答者:

    【良い点】
    パートの方たちは優しくて分からないことも丁寧に教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間を合間合間に設けてますが、座る...
    続きを読む(全122文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士の風通しは上下関係なくいいと思う。管理職自体の枠が極めて少ないので管理職の業務量が極めて多いのに給与に反映されていない。
    【気になるこ...
    続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    年に1回は昇給があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は安い。一人暮らしをしている新卒にはなかなか生活は厳しい。でも副業禁止だ...
    続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    本社では男性社員が多いため、店舗の女性スタッフがたまに行くとすごく優しく接してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長職に昇格して...
    続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    店長との面談が定期的にあり、直近での仕事に関する相談もしやすく評価もされやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり少し給与が低い...
    続きを読む(全151文字)

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    Rise UPの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Rise UPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の課題を洗い出し、会社を良くしていこうという社風だったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で解決すべき課題があった時、業...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人に寄り添った魅力的な仕事が出来ると思う続きを読む(全20文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カラーコンタクト事業は今後も大きくなっていくと思う続きを読む(全25文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    CSに関してはお昼休憩の時間が固定では無い続きを読む(全21文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カラーコンタクトという業界自体が女性メインなので働きやすそう続きを読む(全30文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジムやバーカウンターなどの設備が用意されている点は、働く環境として魅力的だと感じた。また、休憩室の雰囲気がオシャレであることは、日々のモチベーション向上に...続きを読む(全101文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休2日制で年間休日は120以上とされているが、実際には残業が多く、休憩が取りづらいとの声があった。続きを読む(全52文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    確かに女性社員は多く、育休取得実績もあるが、ポジションによっては男性が上層に多く、キャリアアップの面で不平等さを感じたという人もおり、裁量を持って活躍した...続きを読む(全94文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業代全額支給と聞いていたが実際はみなし残業制度(60時間分)が採用されており、それを超えた残業も多いというクチコミがあり、注意した方がいいと思った。続きを読む(全75文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ3〜4年以内に入社した人は成長意欲・目的意識が高く、かつ、いい人が多い。
    長く在籍している人は成長意欲は高くはないが、いい人が多い。
    そ...続きを読む(全262文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社TBSグロウディアの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会に参加していた社員を見る限り、明るくユーモアに富んだ人が多いため、かしこまりすぎていない。続きを読む(全48文字)

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    株式会社フェリシモの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考を受ける中でも、面接中に面接官同士が談笑していたりと、社風はとてもよく感じた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社オフィスバスターズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    もったいない精神を兼ね備えた社会貢献性が高い企業続きを読む(全24文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Rise UPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Rise UP
    フリガナ ライズアップ
    設立日 2003年7月
    資本金 3500万円
    従業員数 271人
    代表者 田中 慎也
    本社所在地 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2丁目2-17
    電話番号 06-6585-3720
    URL https://r-up.jp/
    NOKIZAL ID: 1681841

    Rise UPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。