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株式会社Rise UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Rise UPのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Rise UPのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Rise UPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Rise UPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
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退職理由
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Rise UPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Rise UPの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社Rise UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

CSに関してはお昼休憩の時間が固定では無い続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休2日制で年間休日は120以上とされているが、実際には残業が多く、休憩が取りづらいとの声があった。続きを読む(全52文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 倉庫関連 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日休み
    年末年始休暇は後々取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多く、休憩もなし。
    プライベート重視な方は...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】営業職は残業が多い。現在では商談はオンラインが基本となっているが、一人あたりが担当をする店舗数が多いからであると思う。どれだけ働いて...続きを読む(全95文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】有給休暇が取得しやすいのはもちろんですが、それ以外にも「ありがとうの時間」というものがあり、日頃お世話になっている人に感謝を伝えるための...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給等の休みは比較的に取得しやすいです。体調不良などで当日に休むことを可能でプライベートと上手くスケジュール管理すれば自由な働きたができる。...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Rise UPの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Rise UPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の課題を洗い出し、会社を良くしていこうという社風だったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で解決すべき課題があった時、業...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人に寄り添った魅力的な仕事が出来ると思う続きを読む(全20文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カラーコンタクト事業は今後も大きくなっていくと思う続きを読む(全25文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    バリューをなによりも大切にしているため、合わない人は合わない続きを読む(全30文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カラーコンタクトという業界自体が女性メインなので働きやすそう続きを読む(全30文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジムやバーカウンターなどの設備が用意されている点は、働く環境として魅力的だと感じた。また、休憩室の雰囲気がオシャレであることは、日々のモチベーション向上に...続きを読む(全101文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トップダウンの風潮が強いらしく、自分で考えて行動したいという人には向いていないかもしれない。続きを読む(全46文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    確かに女性社員は多く、育休取得実績もあるが、ポジションによっては男性が上層に多く、キャリアアップの面で不平等さを感じたという人もおり、裁量を持って活躍した...続きを読む(全94文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業代全額支給と聞いていたが実際はみなし残業制度(60時間分)が採用されており、それを超えた残業も多いというクチコミがあり、注意した方がいいと思った。続きを読む(全75文字)

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    株式会社Rise UPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ3〜4年以内に入社した人は成長意欲・目的意識が高く、かつ、いい人が多い。
    長く在籍している人は成長意欲は高くはないが、いい人が多い。
    そ...続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(その他)のワークライフバランスの口コミ

    モノ・ループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスなんてこの会社では無理です。
    スーパーなどのテナントさんに入っていることが...続きを読む(全478文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニチリョクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制なので、私用を済ませることが容易で助かることが多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半休制度がなかったの...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5日以上の長期休みを繁忙期やチームの人と被らなければ取れる。
    時間休も使える。
    店舗やフロアにもよるが、基本残業は多くない。残業する日は聞き...続きを読む(全209文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エモテントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制の勤務だが、年間の休日は120日確保されているため、休息はちゃんと取れている。
    店舗の運営状況により残業が発生する場面もあるが、それ...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーチ・ジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だが4連勤以上する方がまずない。
    公休数が月10日あるため、(本社が土日祝休みの為、店舗で勤めているスタッフも同じ年間休日にしてくれ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みの完全週休二日制なので、子供たちとの時間もとれて、よかったです。子供たちの行事にも出れました。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    イケマンファーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は場所によります。ある部署では夜遅くまで残ってることもありましたし、他の場所はほとんど残業がありませんでした。
    【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リバークレインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校のような行事が多く、かつバイク好きにはもってこいな環境だと思います。自分はすきでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参加率が...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーが週に3回あるため、その日は基本定時で帰れます。
    プライベートの予定を入れやすくて良いです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社エモテントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗や現場の状況によりますが、勤務時間はシフト制で調整が図られています。家庭の事情がある際は、事前に相談することで柔軟に対応していただけます...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Rise UPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Rise UP
    フリガナ ライズアップ
    設立日 2003年7月
    資本金 3500万円
    従業員数 271人
    代表者 田中 慎也
    本社所在地 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2丁目2-17
    電話番号 06-6585-3720
    URL https://r-up.jp/
    NOKIZAL ID: 1681841

    Rise UPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。