日本ガスコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
LPガス会社にしては整っている方だと思います。営業社員もそこまで辞めないので、業務量の圧迫で残業過多になることは少ないです。また、トップが率...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがLPガスのルート営業のため、その分野でのスキルアップはもちろん可能です。しかし待ちの営業スタイルも多く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近では再生可能エネルギーにも力を入れ始めていますので、会社としての成長性や将来性はかなり高いと思います。ただ、従来のLPガス事業部署との軋...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は宿直や休日の日直勤務があるため、実質的な年間休日は規定よりも短くなる印象です。月に１～２日、週末に勤務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業界的に、LPガス営業マンの男性が中心で、女性は9割以上が営業事務です。総合職として女性が働く場合には、男性社会の中でも頑張れる方が適してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インフラと再生可能エネルギー、主に太陽光発電とい安定感のある社風
少人数ながら発展していこうという気概が感じられて、活気がある会社であるとい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
先輩社員に着いて仕事を教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえない事の方が多い
そして3日間ガスボンベをひたすら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客さまから感謝の言葉は何より嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐を感じる仕事が少ないので、自ら意識を持って行動するべき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休暇は会社が推奨していて取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだら他の人がフォローしてもらわなければいけなく、気を使ってしまい続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員は意識が高く真面目に仕事している人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから〜女性なのに〜という言葉が役員連中から出るの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
会社統合依頼、評価方法が不平等
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の適性をしっかり判断 評価をしつつより良い評価をしてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界標準的。極端に高いわけではないがい、同業他社と比べて遜色ない水準。ある程度安定した給与体系が整備されている印象。

残業代は実績に応じて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ここ数年は毎年ペースアップが高く、給与がどんどん上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では親会社と同じ業務をしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は平均以上ありとても満足でした。賞与もいいときはとてもよく、社員に還元する会社でした。とてもよい印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私はKeePer技研で従業員として働く中で、この仕事の給料について率直な意見を持っています。正直に言えば、月給や年収は決して高いとは言えませ...続きを読む(全460文字)

【良い点】
年俸制で同じ業界で比較しても高めな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が気に入るかどうかで
評価が違いすぎた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は元々、法人営業として製造業や工場向けに提案をしてきましたが、鈴木商館の社風は「派手さより継続」を重んじる文化が強いです。良い点は、短期ノ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
年1回の定期昇給　前年の実績と一定の等級までは定性評価の掛け合わせ
借り上げの社宅があり、自己負担額も少ないため実質的な年収は＋100万ほど...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料終わってた　いい人はいた　ドライバーは残業代稼ぐのにいいんじゃない？うえにきらわれたら残業もできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価をされれば昇給や立場などが
比較的早くされる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に給料は少ない方だとは思う。
誰が評価をし...続きを読む(全87文字)