日本ガスコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
LPガス会社にしては整っている方だと思います。営業社員もそこまで辞めないので、業務量の圧迫で残業過多になることは少ないです。また、トップが率...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがLPガスのルート営業のため、その分野でのスキルアップはもちろん可能です。しかし待ちの営業スタイルも多く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近では再生可能エネルギーにも力を入れ始めていますので、会社としての成長性や将来性はかなり高いと思います。ただ、従来のLPガス事業部署との軋...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は宿直や休日の日直勤務があるため、実質的な年間休日は規定よりも短くなる印象です。月に１～２日、週末に勤務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業界的に、LPガス営業マンの男性が中心で、女性は9割以上が営業事務です。総合職として女性が働く場合には、男性社会の中でも頑張れる方が適してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インフラと再生可能エネルギー、主に太陽光発電とい安定感のある社風
少人数ながら発展していこうという気概が感じられて、活気がある会社であるとい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
先輩社員に着いて仕事を教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえない事の方が多い
そして3日間ガスボンベをひたすら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客さまから感謝の言葉は何より嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐を感じる仕事が少ないので、自ら意識を持って行動するべき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休暇は会社が推奨していて取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだら他の人がフォローしてもらわなければいけなく、気を使ってしまい続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員は意識が高く真面目に仕事している人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから〜女性なのに〜という言葉が役員連中から出るの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は、入社10年目で600〜650万、10〜15年650〜750万くらい。課長職で800〜900万、部長で1000万くらいのイメージ。海外...続きを読む(全262文字)

【良い点】
やればやるだけ年収はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にやらないと役職が上であればあるほど評価が厳しいので基本給が下がる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与は良い
売上の目標があるのでそれを達成すると豪華な食事をいただけたり賞与がよかったり月の給与に報奨金があったりするので良いと思います。
...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。年収を上げられるだけの余力が会社にはない。売り上げが下がっていくのは目に見えているので、これか...続きを読む(全121文字)

【良い点】
地方勤務でしたが福岡ベースの給料だったため、県内の同じような事務職よりは基本給が高かったです。
また、少額でも毎年昇給があったため、その点は...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長（一次評価者）の評価を参考にして、さらにその上長（二次評価者）が評価を決めるシステム。
普段一緒に働くのは一...続きを読む(全274文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて給与の水準も低いが、賞与も業績に関係なく一定で3ヶ月分、社内で仕事量に大きな差...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本給は低いが、ベースアップを継続して行っている。ボーナスは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。仕事が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒時からやや他業界よりは給与が高いこと。ボーナスも業績が良い時は6、7ヶ月でたのでそこも一般的な企業よりは高いのかと思う。
【気になること...続きを読む(全187文字)