藤川伝導機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業しなければみなし残業分得します
有給は毎月1日は取っています
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が電車か車か選択できたり
リモ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
役職者に対しても割とフランクに話ができる
ただし信頼関係があってこそなので担当の営業とは特に関係を構築すべきだと思います
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業務量が多くこなすのが大変ですが時間内に終わらせることができた時は今日もやりきったなと感じることができると思います続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて福利厚生がよくないと思います
在宅勤務や時短勤務ができない、住宅手当がないなど
女性は制服着用で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料がいい
年間休日が125日あって有給も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が大変
覚えるまでに時間がかかる
みんな淡...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取らずに辞める人が多いです
会社もそれをわかっていながら対策をしないのが問題だと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
勤続年数が上がるほど昇給額も上がります
参考程度に勤続7年目で約15,000円ほどです
給料にはみなし残業代が含まれており、ボーナスは基本給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業事務であっても上に申告しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社なので結婚妊娠したら退職する人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
受発注、見積作成処理がメインで依頼をさばいていく。言い換えれば依頼がないと自分で仕事の進め方を決められる。気ままに納期回答したり時には休息と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月収は低いが賞与が良い。
前職ではまったく頂けなかったので余計そう思うのだが、賞与がなければいない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)

【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業として非常に様々なユーザー様からの突発的な要望にスピーディーに応えなければならない場面などもあり対応力が身に付きました。続きを読む(全68文字)