藤川伝導機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には事務の人を定時で退社させようとしてくれます。そのため、残業する前に声をかけてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)

【良い点】
基本的にルート営業のため、お客さんとの関係性が築けている。商品知識などは後からついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度が整っていない。制度はあるがほとんどの人が取っていない、もしくは寿退社する女性が多い。この辺を改善しな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスも年2回あり、とても安定した給料をもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのインセンティブは営業担当につく...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してはとても優しいと思う。休みも取りやすいが、産休育休制度は整っていないため、子どもが出来たら辞める人が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度をしっかりと設けて、女性が長く働ける会社になってほしい。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は、想像以上に責任が大きく仕事内容も多岐に渡るため覚えることが多いと思う。担当営業とのコミュニケーションが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはたいしてなく
勤務初日からとりあえず行ってこいスタイル
販売の軸になるものはほぼなく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
交通費はちゃんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし
単身赴任手当も雀の涙ほどしか
支給されず
転勤したら行...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無借金
ルート営業なので
慣れればやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役や上層部が本当に働かない
支店長クラスはみんな上層...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)