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【良い点】
新卒でも300万以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしているが、配属される院によって目標達成のしやすさ...続きを読む(全85文字)
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ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴの 年収分布
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給料は上がっていく、昇進も年功序列ではなく実力で上がっていく。若い社員でもどんどん院長になっていく
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社して半年後のボーナスは貰えると思っていたが、実際に貰えたのは一年半後だった。ちなみに1ヶ月分とかではなく、余剰分？を全社員で分けるので貰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度があるので院長までは評価のみで上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
院長以上は社長の判断で昇進。
ボーナスは貰ったことはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マニュアルが細かくあり昇給制度も明記されていてわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は各院の忙しさ次第なので給料をあげた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
微量ではあるが毎年給料が上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の評価制度では管理職への昇格は評価制度による昇給が難...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているので、成果を出した人が評価される。接骨院の先生というよりは営業職に近いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
技術研修やコミュニケーション研修などがありためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はマニュアルに沿っているが、配属される院...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は同年代が多いため比較的和気あいあいとしている。人間関係の不満は特になかった。院によってばらつきはあるが上司にも相談しやすい環境。コミュ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本プライベートに仕事を持ち込むことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時定時だがほぼ毎日21時退社になる。有休消化率は高...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。評価制度がしっかりあるため女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本時短勤務は採用されていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全自費の慢性痛治療のみを行い競合とサービスの差をつけている。接遇も力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に伸び...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同年代が多く人間関係が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため拘束時間が長い。12時間ほど。最近になって離職率が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修や懇親会は勤務時間内で行われる。社内で行ったサークルには手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は5%でお小...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
悪い意味のギャップはそこまでなかった。休日がコロコロ変わるのは気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初診カウンセリングや日々の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス残業は多いと思った方がいい、上からは強制はしないが、朝早くや昼休みを潰したら、退勤後残ったりして練習...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは完全週休2日は確保されており、有給も申請すればちゃんと通ることがほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体的に言え...続きを読む(全251文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴの 会社情報
| 会社名 | ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンパワーメント |
| 設立日 | 2021年11月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒601-8436 京都府京都市南区西九条西柳ノ内町28番地5 |
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