回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は同年代が多いため比較的和気あいあいとしている。人間関係の不満は特になかった。院によってばらつきはあるが上司にも相談しやすい環境。コミュ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は同年代が多いため比較的和気あいあいとしている。人間関係の不満は特になかった。院によってばらつきはあるが上司にも相談しやすい環境。コミュ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技術研修やコミュニケーション研修などがありためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はマニュアルに沿っているが、配属される院...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
悪い意味のギャップはそこまでなかった。休日がコロコロ変わるのは気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初診カウンセリングや日々の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒でも300万以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしているが、配属される院によって目標達成のしやすさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同年代が多く人間関係が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため拘束時間が長い。12時間ほど。最近になって離職率が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修や懇親会は勤務時間内で行われる。社内で行ったサークルには手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は5%でお小...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
完全自費の慢性痛治療のみを行い競合とサービスの差をつけている。接遇も力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に伸び...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。評価制度がしっかりあるため女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本時短勤務は採用されていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本プライベートに仕事を持ち込むことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時定時だがほぼ毎日21時退社になる。有休消化率は高...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社して半年後のボーナスは貰えると思っていたが、実際に貰えたのは一年半後だった。ちなみに1ヶ月分とかではなく、余剰分?を全社員で分けるので貰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高齢化社会なので整体院そのものの需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるが信号機より多いと言われているのでその中で生き...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生産精を高めるために会社全体として努力しているので、退勤時間は22時頃です。お昼休憩が長いので銀行や病院など自由な時間に使えます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
治療家でも時短勤務が選べる。16時と17時から選ぶことができ、給与はもちろん下がりますがこのようなことを選べることは治療院業界で非常に少ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているので、成果を出した人が評価される。接骨院の先生というよりは営業職に近いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | EMPOWERMENT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンパワーメント |
| 設立日 | 2021年11月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒601-8436 京都府京都市南区西九条西柳ノ内町28番地5 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。