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EMPOWERMENT株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EMPOWERMENTの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

EMPOWERMENTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

EMPOWERMENTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

EMPOWERMENTの 全ての評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は同年代が多いため比較的和気あいあいとしている。人間関係の不満は特になかった。院によってばらつきはあるが上司にも相談しやすい環境。コミュ...続きを読む(全106文字)

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術研修やコミュニケーション研修などがありためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はマニュアルに沿っているが、配属される院...続きを読む(全96文字)

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い意味のギャップはそこまでなかった。休日がコロコロ変わるのは気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初診カウンセリングや日々の...続きを読む(全97文字)

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも300万以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしているが、配属される院によって目標達成のしやすさ...続きを読む(全85文字)

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代が多く人間関係が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため拘束時間が長い。12時間ほど。最近になって離職率が...続きを読む(全84文字)

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や懇親会は勤務時間内で行われる。社内で行ったサークルには手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は5%でお小...続きを読む(全88文字)

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全自費の慢性痛治療のみを行い競合とサービスの差をつけている。接遇も力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に伸び...続きを読む(全83文字)

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすい。評価制度がしっかりあるため女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本時短勤務は採用されていない。続きを読む(全78文字)

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本プライベートに仕事を持ち込むことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時定時だがほぼ毎日21時退社になる。有休消化率は高...続きを読む(全86文字)

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して半年後のボーナスは貰えると思っていたが、実際に貰えたのは一年半後だった。ちなみに1ヶ月分とかではなく、余剰分?を全社員で分けるので貰...続きを読む(全185文字)

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会なので整体院そのものの需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるが信号機より多いと言われているのでその中で生き...続きを読む(全104文字)

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産精を高めるために会社全体として努力しているので、退勤時間は22時頃です。お昼休憩が長いので銀行や病院など自由な時間に使えます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
治療家でも時短勤務が選べる。16時と17時から選ぶことができ、給与はもちろん下がりますがこのようなことを選べることは治療院業界で非常に少ない...続きを読む(全177文字)

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしているので、成果を出した人が評価される。接骨院の先生というよりは営業職に近いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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EMPOWERMENTの 会社情報

基本データ
会社名 EMPOWERMENT株式会社
フリガナ エンパワーメント
設立日 2021年11月
代表者 -
本社所在地 〒601-8436 京都府京都市南区西九条西柳ノ内町28番地5

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