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EMPOWERMENT株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EMPOWERMENTの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるEMPOWERMENT株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にEMPOWERMENT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EMPOWERMENTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

EMPOWERMENTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EMPOWERMENTの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間が21時を回ることは当たり前なので体がしんどいので勤務時間をシフト制にした...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ職場の同僚がメッセージ動画やプレゼントを用意してくれたのは嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の評価制度による昇給...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    EMPOWERMENTの 他のカテゴリの口コミ

    EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほど給料は上がっていく、昇進も年功序列ではなく実力で上がっていく。若い社員でもどんどん院長になっていく
    【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本サービス残業は多いと思った方がいい、上からは強制はしないが、朝早くや昼休みを潰したら、退勤後残ったりして練習...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは完全週休2日は確保されており、有給も申請すればちゃんと通ることがほとんど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界全体的に言え...続きを読む(全251文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して半年後のボーナスは貰えると思っていたが、実際に貰えたのは一年半後だった。ちなみに1ヶ月分とかではなく、余剰分?を全社員で分けるので貰...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会なので整体院そのものの需要はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    需要はあるが信号機より多いと言われているのでその中で生き...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    患者様が治るのは嬉しいしやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    治療が決まっているので1年以上していると飽きが来てしまう。...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度に基づいているので昇進はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の幹部がいないので目標としたり、上に上がろうとするイメ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助は5%くらいです。
    通勤手当も全額でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々の給料が低いし、手当をほとんどないので一人暮...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はほとんどの確率で取れるので1ヶ月前から予定がわかっている時は楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰宅時間が遅いので平日は家に...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EMPOWERMENT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は一応月二回ある
    ノルマはないのでゆっくりは働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はしているだけで機能していない。
    雑談し...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EMPOWERMENTの 会社情報

    基本データ
    会社名 EMPOWERMENT株式会社
    フリガナ エンパワーメント
    設立日 2021年11月
    代表者 -
    本社所在地 〒601-8436 京都府京都市南区西九条西柳ノ内町28番地5

    EMPOWERMENTの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。