東洋水産の新卒採用・就職・企業情報
東洋水産株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数172件）。ESや本選考体験記は43件あります。基本情報のほか、東洋水産株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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東洋水産の 就職難易度・マッチ度
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東洋水産の 本選考情報（ES・体験記）
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- 本選考体験記
東洋水産株式会社
総合職
- Q. 志望動機
- A. 私は「食を通じて、人々の生活を豊かなものにしたい」という想いを叶えられると考え、貴社を志望します。食は人々の生活にとって欠かせないものであると同時に健康や団らんといった付加価値を届けることができると思っています。その中で貴社が行っている即席麺、加工食品、冷凍食品などの幅広い事業展開はたくさんの人々の豊かな生活に貢献できると考えました。また、お客様の笑顔のために挑戦を続ける貴社の姿勢に強く魅力を感じました。強みである「現状を把握し、目標達成に向かって突き進む力」を活かして、お客様の笑顔のために尽力していきたいです。
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東洋水産株式会社
総合職
- Q. 東洋水産に入社し、どのような仕事に就いて、その結果としてお客様や社会にどのように貢献したいか
- A. 貴社に入社後、製造管理で経験を蓄積し、開発へキャリアを進めたいです。 私は大学での工場実習で、学生の手によって鰯・鰹の缶詰とかまぼこを製造した際に、商品が生産される現場では多くの手順を経ているということを体感しました。この経験から、商品の開発を行うためには、生産される過程を学ぶことが必要不可欠だと考えたため、まずは製造管理で貴社の根幹を支え、人々の安心・安全に寄与したいです。 次に、開発では「腹持ちの良い即席麺」の開発を行いたいです。 私はこれまで何度も即席麺を食べる中で、一時的には空腹が満たせても、数時間後にはお腹が空いてしまうところが難点だと感じるようになりました。そのため、腹持ちの良い即席麺の開発を行い、より人々の生活に寄り添うような商品を生み出したいです。この際には、製造管理での経験を活かし、工場という現場を意識した開発を行います。 私はこれらの仕事を行う上で、「若手から裁量を持って働くこと」を大切にしたいです。私はサポート役に回りがちという点がコンプレックスで、そんな自分を乗り越えるため、リーダー経験や主体的な行動を取って働きたいと考えています。 貴社は「やる気と誠意」を社是に掲げているため私の望む働き方ができ、それが自らの成長と人々の満足に直結する点に魅力を感じています。私は貴社でやる気と誠意を持ち働くことで、製造管理ではメーカーとしての土台を支え、開発ではニーズを捉えた商品開発を行うことで、お客様やステークホルダーをSmilesで満たしたいです。
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東洋水産株式会社
生産職
- Q. 東洋水産でチャレンジしたいこと
- A. 製造管理と品質管理の2つの部門を志望しています。この2部門は商品の安全性の担保や安定的供給の観点で、責任重大になります。私はこの責任をモチベーションとし、周囲と連携しながら消費者の喜びに貢献したいと考えています。 製造管理では、大きく2つのことにチャレンジしたいと考えています。1つ目は製造の効率化です。私は製造ラインにおいて様々な無駄な工程が隠れていると考えており、製造プロセスに疑問を持つことが必要であると考えています。実際に入社後は、オペレーション業務を身につけ、そのオペレーションで疑問点があれば、ラインのリーダーなどと積極的にコミュニケーションをし、改善を図りたいです。この取り組みを続けることで、製造コストを抑え、より低価格で高品質の商品を消費者に提供することを実現させたいです。2つ目は安定的に商品を供給できる仕組みづくりをしたいです。工場での現場社員がどのようにしたら働きやすいかや、トラブルが生じた際の解決策を考え、商品の安定供給を強化したいです。その結果、小売店などでのチャンスロスも防止でき、お客様からの信頼を維持向上できると考えています。チャンスロス防止は、お客さまだけでなく、自社の売上にも深く関与しますので、徹底的にこだわっていきたいです。 品質管理では、商品の安全性を担保、見直しに取り組みたいです。魅力ある商品をお客様、消費者へと届ける過程で、異物混入問題などが生じてしまった際、両者から信頼を失ってしまいます。また開発から営業、間接部門のと社員の努力も台無しになってしまいます。私はこのような事態を絶対に防ぎたいという想いがありますので、工場での品質管理に携わりたいです。品質の維持管理だけでなく、疑問に思ったことは積極的に社員同士でコミュニケーションを図り、管理体制の見直しや向上も行い、消費者、お客様、社員の全ての方々の笑顔に貢献したいです。
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東洋水産株式会社
総合職
- Q. 東洋水産に入社し、 どのような仕事に就いて、 その結果としてお客様や社会 にどのように貢献したいか
- A. 私は貴社の加工食品の営業で「食を通して多くの人々に笑顔を届ける」という夢を実現したい。その結果として社会全体に笑顔になり、一人でも多くの人に生きる活力を与えたい。この夢を持ったきっかけとして高校時代の経験がある。私は高校時代に野球部に所属していた。練習が厳しく、部員達が笑顔を見せることはほとんどなかった。しかし食事をしている時は練習のことを忘れ、部員達が笑顔になっている姿を見て、「食」は人を笑顔にする力があると感じた。また食べることで、元気が漲り厳しい練習も乗り越えることができる活力をもらっていたことに気づいた。この経験から将来、「食」を通じて人々に笑顔を届けたいと思うようになり、生きる活力を与えたいと思うようになった。私は上記の夢を実現するため、加工食品営業に就きたい。近年はコロナによる内食率増加・共働き増加などから料理の簡易化が進行している。その点加工食品は、調理が非常に簡単で、季節を問わずどんな商品でも手に入れることができ、需要が高まっていくと予想している。そのため、貴社の保存性と簡易性を生かした加工食品を一人でも多くのお客様の手に届け、食べることを通して笑顔を増やしていきたい。また、商品を食べていただくことだけでなく、料理をすることで笑顔になっていただきたいという思いもある。コロナ禍で外食の機会が減っているため、自宅で家族揃って料理をすることで笑顔を生み出したい。具体的には貴社の商品を使用して行う親子料理教室を企画する。私も小さい頃、家族で料理をした際に母親になったような気分で非常に楽しかった経験があるからだ。食の専門家をお呼びし、食育と販促を兼ねて行うことで、貴社の商品を認知していただく機会を設けて貴社とお客様に互恵関係を構築したい。この企画で作った料理を自宅でも実践していただき、最終的には「料理」「食べること」の二つを通じてお客様に笑顔になっていただきたい。
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東洋水産株式会社
技術系
- Q. 東洋水産に入社し、どのような仕事に就いて、その結果としてお客様や社会にどのように貢献したいか（800字以内）
- A. 幸せな記憶や思い出は食と共にあることが多いため、私はそれらが生まれる瞬間に貢献したいと考えています。商品開発に挑戦することでこの夢を叶えたいです。そして今後この夢を叶えるためにはニーズの多様化に向き合う必要があると私は考えています。なぜなら例えば一つの商品を考えてみても、おいしさ、健康、簡便さ、SDGs、食べ方や食べる場所などニーズがどんどん多様化してきているからです。これらのニーズを汲み取り、満足感や笑顔を提供することで人々の「幸せな記憶」を創り出したいです。特に私は、「おいしさ」と「簡便さ」をより追求した商品を開発したいです。なぜならおいしさは食において非常に重要な要素である上、簡便さはこれからの社会において最も求められる要素になると思っているからです。貴社は「生麺うまいまま製法」に代表されるように、麺を強みとしてよりおいしい麺を作るための研究開発に力を入れている上、地域性を考えたスープや出汁も多数開発しています。私もこれらの業務に関わることで人々の「幸せな記憶」が生まれる瞬間に寄与したいと考えています。また将来的には、海外向けの商品にも携わりたいと考えています。貴社は現在、アメリカ大陸でのシェア拡大に成功しています。私はさらにアジアやヨーロッパでも受け入れられる製品をつくることで、世界中の「幸せな記憶」が生まれる瞬間に貢献したいです。そしてこれらの業務には、（履歴書にも記載したように）学生時代に行なった〇〇ブログの運営において、読者のニーズやトレンドを読む際に培われた計画性や分析力を活かすことができると思います。この力に大学院での研究で培った生化学の知見を始め、正解が分からない中で自分なりに工夫したり？創意工夫を行なったりした経験や挑戦する力を掛け合わせることで貴社に貢献し、私の夢を叶えたいです。
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東洋水産株式会社
技術系
- Q. 志望動機
- A. 私は、「食」を通して人々の生活に貢献したいと思い、貴社を志望します。 私は企業選びの際に以下の2点を重視しています。1点目は、「食」を通して人々の生活の貢献できることです。食は人々の生活に必要不可欠であり、その中でも、即席麺は、実験の合間の腹ごしらえや夜食など、様々なシーンで私の食生活を支えています。それだけなく、低温食品事業など、幅広い事業展開で多角的にお客様の食卓に「自然と笑顔がこぼれるようなおいしさ」を提供している貴社であれば、社会貢献の意思を持って誠心誠意働けると考えました。 2点目は成長できる環境があることです。貴社は、お客様からの定評という基礎作りだけでなく、変化する時代のニーズに沿って日々新しい価値を生み出し、企業として成長し続けています。私もそこで、会社を牽引できるような大きな存在に成長し、広い視野を持って時代やお客様のニーズを把握することで、本当に必要とされるものを提供したいです。
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東洋水産株式会社
総合職
- Q. 志望動機
- A. 人々の食の時間に笑顔や幸せの時間を増やしたいからです。私にとって食は機能的価値のみならず、笑顔などの感情的付加価値を与えてくれるものです。そんな力を持つ食に貢献したいと思っております。その為、貴社の「smiles for all.すべては笑顔のために」というスローガンに惹かれております。私にとって貴社の商品は幼い頃、家族全員で囲う休日の食卓の中心にあったものです。その時間はお腹だけでなく心も満たされていた思い出に残る楽しい時間です。顧客第一主義の思いを持ち続ける貴社は、そんな笑顔溢れる食の時間を今まで多く生んでおり、そしてこの先も増やし続ける事が出来ると思っております。そんな貴社で、愛され続ける商品を守り、伝えていくこと、そして作っていくことを通じて人々の食卓に笑顔や楽しい時間を作りたいです。
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東洋水産株式会社
総合職
- Q. 志望動機
- A. 貴社でなら『食を通じて人々の幸せや思い出に携わりたい』という私の夢を実現できると確信し、入社を志望します。 私にはこれまで食に元気づけられた経験や、食にまつわる思い出が多いことから、食に無限の可能性を感じ、上記の夢を持ちました。 食品業界の中でも、貴社は即席麺、加工食品、冷凍食品などの幅広い商品カテゴリーを扱う総合食品メーカーとして、これまで多くのお客様においしさや幸せ、驚き、感動、思い出などの付加価値を提供してこられました。私もその1人で、子どもの頃からずっと貴社製品に支えられています。 そのような貴社でなら、お客様の様々な食シーンに携われると確信し、貴社で私の夢を実現したいと強く感じたのです。
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東洋水産株式会社
技術系総合職
- Q. 志望動機
- A. 貴社の元で健康増進機能を持つ新たな即席麵を開発したいと考え、志望致しました。私は、多くの人に喜びを届けたいという思いから、食品、特に即席麺の開発に携わりたいと考えています。これは自身が実験で忙しくまとまった食事時間が取れないとき、手軽に食べることができる即席麺に助けられたためです。即席麺は忙しい人の救世主となりうる存在だと思います。しかし、即席麵だけでは栄養バランスに不安を感じることもありました。生活習慣病を気にする人が増える今、美味しいだけでなく健康増進機能を持つ即席麵があれば、より多くの人が喜ぶと考えました。貴社は幅広いラインナップの即席麵を生み出し、国内外問わず多くの人々に支持されています。また、即席麵以外にもチルド食品や加工食品などの事業も手掛け、食品に関する幅広い技術を持っている企業だと考えました。貴社の元でならば、今までにないような美味しくかつ健康的な即席麵の開発により、多くの人に喜びを届けることが可能だと考えます。
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東洋水産の みんなの就活速報
27卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 理系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1
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27卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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東洋水産の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
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2.9
- 退職理由
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3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東洋水産の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.3
- おすすめ度
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3.0
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東洋水産の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
年収は世間一般と比較して、同業他社と比...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
自分次第。残業はしないとわりきれば、定時で帰ろうが文句は...続きを読む(全75文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
最近は女性役職者も徐々にではあるが増えて...続きを読む(全58文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
業績が良いと臨時ボーナスが年5回貰えるチャンスがあり、それには評価も関係なく、一律平等なので、貰える場合はありがたいと感じます。
あと地方の場...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
まったく面白くない毎日。まさにおよげた...続きを読む(全56文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
頑張れば、能力がなくても出世できるという点ではいいのかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にごまをする奴が出世する。...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年5月29日【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のシステムを使用しているこ...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年5月29日【良い点】
引き止めなどなくスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で任される業務は増えるがそのわりには昇給に繋がるような評価は...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年5月29日【良い点】
産休・育休は取得しやすいのではないかと感じる。復職後も時短勤務が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに昇進した女性がい...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年5月29日【良い点】
夏季・冬季以外にも状況によっては業績賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料が安いため賞与でなんとかやりくりしている。...続きを読む(全131文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東洋水産の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年10月13日
投稿日： 2025年10月13日
投稿日： 2025年10月13日
投稿日： 2025年10月13日
投稿日： 2025年10月13日
東洋水産の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東洋水産の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
東洋水産の 会社情報
| 会社名 | 東洋水産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウスイサン |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 189億6900万円 |
| 従業員数 | 4,696人 |
| 売上高 | 5366億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 住本 憲隆 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番40号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-3458-5111 |
| URL | https://www.maruchan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138967
東洋水産の 業績データの推移
東洋水産株式会社の2026年3月期
- 売上高
- 5366億3600万円
- 営業利益
- 857億9900万円
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
4546億7000万 | 4970億8300万 | 5709億9400万 | 5949億7800万 | 6428億7700万 |
|
純資産
（円）
|
3671億4500万 | 4047億5000万 | 4745億3400万 | 4936億4400万 | 5439億2700万 |
|
売上高
（円）
|
3614億9500万 | 4357億8600万 | 4890億1300万 | 5076億 | 5366億3600万 |
|
営業利益
（円）
|
297億3700万 | 403億3000万 | 666億9600万 | 754億8800万 | 857億9900万 |
|
経常利益
（円）
|
318億3400万 | 437億2400万 | 748億8900万 | 839億1900万 | 940億5000万 |
|
当期純利益
（円）
|
224億1400万 | 331億2600万 | 556億5300万 | 628億6700万 | 701億8800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
- 13.42 | 20.55 | 12.21 | 3.8 | 5.72 |
|
営業利益率
（％）
|
8.23 | 9.25 | 13.64 | 14.87 | 15.99 |
|
経常利益率
（％）
|
8.81 | 10.03 | 15.31 | 16.53 | 17.53 |
※参照元：NOKIZAL
東洋水産の 選考対策
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