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株式会社ビザスク 報酬UP

MESSAGE
世界中の知見をつなぐ

ビザスクの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ビザスクの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社ビザスクの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ビザスクは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ビザスクの会社について写真1
  • 株式会社ビザスクの会社について写真2

人材不足、グローバル化による海外との産業競争など、社会には多くの問題が溢れています。そこに対し、副業やパラレルキャリアの浸透、オープン・イノベーションなど、働き方の変革によってあらゆる繋がりが生まれ、今まででにない方法で問題に向き合える世の中になりつつあります。

ですが、まだまだ十分ではありません。

組織・世代・地域を超えた繋がりが、グローバル化や、イノベーションの加速の一途になると信じ、私たちは『世界中の知見をつなぐ』というビジョンを掲げて2012年にビザスクを立ち上げました。

現在は、個人の知見とビジネス課題をマッチングさせるプラットフォームの提供がメインで、このサービスで以下のような実現を目指しています。

■必要な人材や情報や技術がすぐに見つかる
■コストをかけずにほしい情報が得られる
■どこにいる、誰とでも、信頼して取引ができる

起業を検討する個人から、新規事業・業務改善・海外進出に課題を抱えるベンチャー・中小企業・大企業まで幅広くご活用いただいております。

今後、新規サービスの提供も順次行っていく予定です。
私たちと一緒に、ビジョンの実現に向けてチャレンジしてみませんか?

  • 株式会社ビザスクの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社ビザスクの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

日本唯一※かつ、最大規模の知見プラットフォームを手がける

私たちが提供しているプラットフォームでは、現在、国内外で約70,000名が知見を提供しています。様々なビジネス領域の経験者と、最小で1時間から電話/対面会議をすることができるスポットコンサルが魅力です。今後10万人、20万人と拡大を目指しており、国内のみならず海外への対応も可能にするサービスを目指しています。

※自社調べ

高速PDCA!スピード感のある開発環境

開発はまだ10人強と少人数のチームで行っていますが、一日に10回リリースされたこともありました。それほど、スピード感を持って取り組んでいます。その中で大切にしているのは、ただトライするだけではなく、ひたすらPDCAを回すこと。そうすることで、スピード感だけではない価値あるサービス提供ができているのです。高速PDCAは、ビザスクに根ざすカルチャーの一つです。

圧倒的成長ができる、急成長ベンチャー

ビザスクのメンバーは、90%以上が中途社員。皆、前職で様々な経験を積み、それぞれの場所で結果を残してきています。そんな先輩たちが、培ってきたスキルやノウハウを存分に若手メンバーに提供してくれます。また、クライアントには一流企業が多く、生半可な気持ちでは彼らと対峙できません。応えようと学ぶ習慣から、次第に力が身につきます。社内外問わず、あなたの成長を後押ししてくれる環境です。

・当社の課題

コア人材がまだまだ足りません

"世界中の知見をつなぐ"というビジョンを掲げ2013年10月のサービス提供開始から丸5年が経ちました。
"ひとりひとりがもっと活躍できる社会を創りたい""イノベーションを応援したい"
そんなシンプルな思いで走り続けて現在ではASEANを中心に世界約30カ国でのマッチング実績を持ち、今尚成長を続けています。
目の前に広がっているマーケットは無限大であり、新規事業の創出や更なる事業の海外展開など実現したい未来はまだまだたくさんあります!実現するためには志を持った仲間が全然足りません!!会社が成長するためには皆さんの力が必要です!!一緒に成長していきましょう!

・向いている人

・自ら考え自ら行動し続けられる人
・好奇心を持ち新しいことに挑戦し続けられる人
・周りと協力し合える人
・プロフェッショナルな意識持ち、結果にコミットできる人

・向いていない人

・言われたことのみをやりたい人
・新しいことへのチャレンジよりも安定を求める人
・単独で仕事を進めたい人

ビザスクの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ビザスクの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ビザスクの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ビザスクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビザスクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ビザスクの 社員の口コミ・評判

株式会社ビザスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月18日
回答者:

【良い点】
色んな業界の方と関わる事が出来るので、業界知見や業界特有の営業方法がスキルとしてつくので成長感は感じやすい。続きを読む(全60文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月18日
回答者:

【良い点】
毎月自分のメンテナンスや自己啓発で活用できる1万を支給されているので、他社にあまりない福利厚生なのでとてもいい。続きを読む(全62文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月18日
回答者:

【良い点】
特に女性だから管理職につかないといった事もなく、育休で戻られて活躍している方も多いと感じる。働きやすい環境である。続きを読む(全63文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月18日
回答者:

【良い点】
色んな業界の方と関わる事が出来るので、業界知見や業界特有の営業方法がスキルとしてつくので成長感は感じやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月18日
回答者:

【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルで働きたい方には少し物足りなさを感じるかと思う。
日本法人は、日経企業が主なため...続きを読む(全99文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月18日
回答者:

【良い点】
組織としてもサービスとしても成長が早く大きくなっているので更に成長していく会社だと感じます。将来性も高いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月18日
回答者:

【良い点】
すぐに有休がとれるし、業務中でも何か予定があるときは途中で抜ける事も出来るので調整しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月31日
回答者:

【良い点】
海外は担当外だったので把握しきれていないが、国内は順当に伸びている印象。プロダクトも多様化し武器は増えている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月31日
回答者:

【良い点】
全業界の企業がお客様になりうるため、幅広いビジネス知識が身につく。中でも新規事業や研究開発部門のお客様が多いため、最先端のビジネス知見を得なが...続きを読む(全168文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月31日
回答者:

【良い点】
部署問わずオンボーディングは丁寧な印象。早期退職者はいないことはないが、オンボーディングや組織の問題というよりはそもそもミスマッチが原因のこと...続きを読む(全291文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビザスクの 学生の口コミ・評判

株式会社ビザスクの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あらゆる経営課題に関して、その解決を支援できる。調べても出てこない「今」の情報を提供できるところにやりがいを感じるそうです。続きを読む(全62文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しがよく、年次関係なく活躍できる環境だそうです。続きを読む(全26文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界ではENS市場規模は大きいものの、日本ではビザスクが1社目であるため、今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全53文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在世界6位だが、1位を目指しているそうです。既に買収後であるため、海外派遣はあまりないそうです。続きを読む(全49文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女格差は全くないので、女性も平等に評価されるそうです。続きを読む(全28文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

素直で良い人が多い。陽キャは少なく、落ち着いている人が多い。と社員さんからお聞きしました。続きを読む(全45文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】1番ホットなニュースとして挙げられるのは、「コールマン(アメリカ)を114億円で買収」という記事でしょう。
このニュースからも、ビ...続きを読む(全183文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】社内報を見ても、業務外での充実を実現するため、部活や家事、趣味についての投稿が多数見受けられました。
リファラル採用の実績もあると...続きを読む(全216文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】社長がお子さんを持つ女性でもあり、多くの女性社員(ママさん社員含む)が働かれているため、女性が働きやすい環境であると思いま...続きを読む(全191文字)

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株式会社ビザスクの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】Goodfind経由で受験したと思います。企業概要と事業理解を深めるためにGoodfindのサイトと、ビザスクのホームページには一通...続きを読む(全311文字)

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ビザスクの みんなの就活速報

会員番号:1875211さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

淡々としていた。

会員番号:1823783さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

大学時代に成功したこと、失敗したことや大学生以前の話を深掘りされました。

会員番号:1895808さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年2月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

社会に対する自分のスタンスが企業とマッチングしているかを見られている感じがした。

会員番号:1829783さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月31日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

しっかりと意思を伝える

会員番号:1810888さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

LINEで合否が送られてきた。 面接の慣れ不慣れについてはあまり注目していないようで、あくまでもいかに自分の言葉で自分のことをアピールできるかに着目しているとのことだった。

会員番号:1600598さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気でした。

会員番号:1580412さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年1月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

前半2,30分で会社の説明をしていただき、後半30分ほどが面接だった。和やかな雰囲気だった。

会員番号:1320202さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年5月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

なぜここか?を深くみられていた

会員番号:1290214さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年5月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと

穏やかな方が多い印象です。選考を通して志望度が高まる企業でした。

会員番号:1272838さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年4月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

正直に答えることが大事だと感じました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ビザスクの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ビザスク

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 業界の視野を広げたいと考えていたため。IT業界をメインで見ていたがコンサル業界も軸と一致していることから興味を持っていた。あまり知る機会がなかったため今回を機に理解を深め、選考に役立てたいと思っていた。続きを読む(全101文字)
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公開日:2023年8月3日

株式会社ビザスク

ビジネスコース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 自分が本質的な価値を感じられるサービスやプロダクトを提供している会社という軸で企業を選んでいた。その中でたまたまインターンの募集を目にして、ビザスクのナレッジのシェアが出来るという画期的なサービスに価値を感じたため、応募した。続きを読む(全113文字)
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公開日:2022年2月25日

ビザスクの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ビザスク

24卒 | 非公開
2次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 御社の価値観が私の理想とする仕事観と非常に共感したためです。私は訪問販売の経験から、多くのお客樣に笑顔と幸せを届けたいと考えています。これは、御社の掲げる「あらゆる障壁を超え、より良い未来へ貢献する」という価値観と共通しています。デジタルの力によって手軽な情報収集...続きを読む(全296文字)
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公開日:2023年8月22日

株式会社ビザスク

21卒 | 上智大学
2次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、ビザスクというサービスは人々が持つ選択肢を広げることが出来るからです。私は地方出身であるため、地域によって人々が持ちうる選択肢の数が異なることに問題意識を持っていました。ビザスクというサービスは、日本で唯一のサービス...続きを読む(全318文字)
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公開日:2020年7月16日

ビザスクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ビザスクの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

ビザスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビザスク
フリガナ ビザスク
事業内容 自社サイト「ビザスク」の運営
経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営
設立日 2012年3月
資本金 3億8816万6000円
従業員数 58人
売上高 83億8000万円
決算月 2月
代表者 端羽 英子
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号住友不動産青葉台ヒルズ9F
男女比 男性 54% : 女性 46%
平均年齢 31.0歳
平均給与 571万円
電話番号 03-6407-8405
URL https://visasq.co.jp/
自社採用ページURL https://visasq.co.jp/recruit
NOKIZAL ID: 1678314

ビザスクの 業績データの推移

株式会社ビザスクの2023年2月期
売上高
83億8000万円
営業利益
400万円
18年2月期 19年2月期 21年2月期 22年2月期 23年2月期
連結・単体
単体 単体 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3億6931万 4億8062万 19億6900万 187億5000万 208億8400万
純資産
(円)
1868万 4617万 10億2000万 100億4800万 120億7800万
売上高
(円)
2億6404万 6億1420万 16億400万 37億200万 83億8000万
営業利益
(円)
- 5748万 2522万 2億800万 - 1億1200万 400万
経常利益
(円)
- 5805万 2407万 1億9700万 - 3億8900万
----
当期純利益
(円)
- 5858万 2748万 2億100万 - 4億7500万 7500万
利益余剰金
(円)
----
2748万
----
----
----
売上伸び率
(%)
163.51 132.62 161.15 130.8 126.36
営業利益率
(%)
- 21.77 4.11 12.97 - 3.03 0.05
経常利益率
(%)
- 21.99 3.92 12.28 - 10.51
----

※参照元:NOKIZAL

ビザスクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。