この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの金額だけは立派な数字になるので貰えている感じになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って現在の月収では世帯持ち...続きを読む(全326文字)
国際興業株式会社 報酬UP
国際興業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの金額だけは立派な数字になるので貰えている感じになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って現在の月収では世帯持ち...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
東京、埼玉の人口集積エリアにて路線バス事業を展開していること。特に埼玉エリアはベッドタウンも多く、バスが生活の足となっている住宅地も多い。通勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
監督や主席レベルになればそれなりの給与がもらえる面。ただし斜陽産業なので今後のことを考えると微妙だと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業所の事務員としては特になし。強いて言えば地域に密着した業務に携われるとも言えますが、地域のお客様からのクレームが多く嫌になります。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな会社で福利厚生などもしっかりしており、何不自由なく仕事に集中することが出来ました。常日頃から上司との面談もありましたし、営業職としての職...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大きな会社でインフラも支えている日本にとって重要な会社であるため、企業努力は惜しまない会社である。また、一度投資会社に買収された経験からより強...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時の国際興業の経営状況はあまりよくない時代であったが、そこを乗り越えた上司がまだ在籍しているので、会社としての強みがある。また、上司の面倒見...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅手当は一応出ます。健康保険組合は自社主体で運営している。人事課主体の研修も適宜実施しており、社会人として、指導職としても、まあまあ役に立つ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社全体で運転手の育成に力を入れてるイメージがあります。
半年に一度の事故防止研修があります。
またニ社バス会社を渡りましたが、マイクアナウン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
路線バス運転手としては基本給が高く、昇給も始めの5年は1000円ですが、その後は3000円に上がる。
ボーナスも1年目からでも40半ばは手取り...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事課で社員の採用に苦慮しているのはわからなくはないが、ここ数年、運転士や事務職の離職者が入社する人数を上回ってい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昔は事務職が有給を取るなんてもってのほかと言われんばかりでした。年に1日若しくは2日使えればいいほうだった。今は有給の最低取得にかんする法律も...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が定時退社している姿はほとんどなく、なにかしらの仕事を抱えている状態となっている。一般の事務員もそれに近い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新人のうちは先輩に居ないものとして扱われる。年が近い先輩は比較的優しいが、そうでない人たちは厳しい。長く在籍出来れば先輩も段々優しくなる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
行き先によってはただで温泉に入れる。観光地で空き時間があれば買い物も出来る。運が良ければ食事つきのきれいな温泉宿に泊まることができる。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当然部署に寄りますが、スキルアップは仕事をこなす上で必然的に付いてくるものです。これはどの仕事でも言えますが、仕事の質という面で言うと、如何に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アセットを豊富に所有している事もあり、利益ベースでは安定している。また運輸事業はコロナにより大変な目にあっているものの、コロナが下火になってく...続きを読む(全464文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の目からみても、女性の管理職が極端に少ない。ほぼいない。生え抜きで長くいる女性社員がほとんどいない。いても一般...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒入社のベテランが多く、人間関係は濃い。
しかし、それほど厳しくはない社風のため、濃い人間関係がプラスに働く場面が多いように感じる。質問や相...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社ではコロナ対策として出勤を減らしている。しかし、リモートワークでは指定伝票の処理や押印がままならず、出社しなければ業務が回らないと頭を抱え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年数を重ねることである程度上がっていく。
30歳500万円、35歳600万円程度は期待できる。管理職に昇進すればさらに上がるため、生活設計はし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
穏やかな人がとても多い。そのためガツガツした人が少なく活気がない職場を作り出している。
人によってはノンビリした雰囲気で満足する人もいるが、ど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は年功序列的であり40代になると基本的に900万は到達する。そこから同期の1割ぐらいが次長になっていき、年収1000万を超えていく。ただし...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
一般的な社会保険は完備している。また地方出身者に対しては寮や社宅が用意されているが、あまり綺麗ではない。
またホテルのグループ割引もあるが、一...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に所属しているが、上司は皆本社のいいなり。よって、突発的な本社からの通達の影響を受け...続きを読む(全186文字)
会社名 | 国際興業株式会社 |
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フリガナ | コクサイコウギョウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人 |
売上高 | 383億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒滝寛 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目10番3号 |
電話番号 | 03-3273-4130 |
URL | https://www.kokusaikogyo.co.jp/ |
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