東京理化器械株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.eyela.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.8
安定性
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3.2
仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

東京理化器械株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月28日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
今年
法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】定期的に新製品は発売されるが、商品開発に時間がかかりすぎるため、競合他社の新製品にシェアを奪われてしまう。後発の新製...

東京理化器械株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

壊れやすい機器を上手に売るスキルが身に着く。クレーム対応の能力が向上する。とにかくクレームが多い。原因は開発の詰めの甘さだと思われる。工場側は自信を持った...

東京理化器械株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
8年前
法人営業

受注生産なので受注を取れなければ本部長より長く厳しい説教があります。
営業をしていた身ですが商品が壊れやすく信用できなかったので積極的に売る気持ちは生まれ...

東京理化器械株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月29日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
10年前
法人営業

企業としては週休2日制をとっており、基本的には平日と休日をしっかりと区別しているので、仕事とプライベートは分けられています。しかし、平日の就業時刻を過ぎた...

東京理化器械株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス

成果を出した人間に対して報償を出すよりも、目標達成できなかった人間に対してフォローするシステム。だらだら仕事をしてしがみついていく人間にはこれ以上無い居心...