東京理化器械株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.eyela.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.7
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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2.6
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

東京理化器械株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
3年前
法人営業

【良い点】教育に関しては、新人や若い中途には最初の数週間は合同で研修をします。そこで、会社の概要やビジネスマナーなどやります。その後は、先輩について回りO...

東京理化器械株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
法人営業

【良い点】営業だとエリアにもよりますが、残業が比較的多いため、平日にプライベートの時間は難しいです。営業以外は、ほぼ定時上がりが可能なのでワークライフバラ...

東京理化器械株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月14日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
法人営業

【良い点】営業なら要領がよく、機械の知識に優れている人にはやりやすい職場だと思います。営業といっても実質は修理メンテナンスと納品がほとんどなため、手を動か...

東京理化器械株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス

【良い点】営業以外の人は残業はあまりしないので、こんな安月給なら早く帰れたモノ勝ちです。【気になること・改善したほうがいい点】年収はかなり低いですね。営業...

東京理化器械株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
1年前
法人営業

【良い点】OJTオンリーしか教育制度と呼ばれるものは有りません。従いまして管理者レベルに研修/教育も施されておりませんので各人の経験則しか教えられる事は有...