エヌアイディーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度はありません。
各々がアドバイスを求めて先輩に質問し学びました。
教育する側になってもあまり続く人が...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
代表不在の午前中は比較的事務所内が平和である。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表は機嫌が悪いと怒声を浴びせる。
反論はできない。
...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
案件が入っていなければある程度融通をきかせて休める場合もある。
現場が早く終われば直帰できる場合もある。
打合せ等で呼出を受ければ出社しなけれ...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員旅行は任意参加の海外です。
パスポート申請代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険・年金は入れません。
福利厚生は...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に見合う給与ではない。
額面はある程度あるかもしれないが被用者保険・厚生年金が支払われていないので自身で加...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

【良い点】
残業代が全額でて、基本給もよほどのミスを起こさない限り年々上がっていくため、給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全609文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
よほど大きなミスを行わない限り、評価制度で平均的な評価をもらえるため、年々基本給は上がっていく。残業代も全額もらえるため、給与面では安定した金...続きを読む(全435文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

高卒で入社してからしばらく経ちましたが、実力主義に変化しても通常業務以外に行った業務についてもしっかり評価されるので給与アップは難しくはありません。
た...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 29年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

北軽井沢に保養所を所有していたため利用しました。オンシーズンは競争率が高くなりなかなか予約がとれませんでした。年に1度の社員旅行があり内容としては近場の温...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 29年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

新入社員は入社後3ヶ月間は課に配属されず部毎に集まって新入社員研修を受けます。
ここで未経験者はITの基礎を学びます。
研修が終わって課に配属後はOJ...続きを読む(全181文字)