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大和重工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和重工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和重工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大和重工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和重工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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大和重工の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大和重工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

大和重工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと老舗なため人の考えも古い会社かと思ったけれど、以外とどの人も明るく、皆んな優しい。ただ、職人肌で真面目な人が多いのは想像通りだった。
...続きを読む(全139文字)

大和重工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が本当に最悪で、いつも誰かの悪口を言っていました。飲み会でも悪口を言っているのでしんどかったです。いい意...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大和重工の 他のカテゴリの口コミ

大和重工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島以外だと地方手当や家賃補助があるためそこの点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い体質の会社で年功序列...続きを読む(全179文字)

大和重工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型鋳物製造に関しては全国的に数社しか無く伝統の有る会社だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場での技術の伝承が上手くいってお...続きを読む(全207文字)

大和重工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良いと思った事がない。賞与は景気が悪くても賞与額は少額だが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員との年収...続きを読む(全185文字)

大和重工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員はある程度、都合がつき休暇などは自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、実際は一般社員同様、実務が多く...続きを読む(全195文字)

大和重工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年7月16日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署、支店単位の人数が少ない分、社員同士の連帯感が強い。
良い意味での体育会系。
異動願いや家庭の事情での休職なども人数が少なくて対応しにく...続きを読む(全205文字)

大和重工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年7月16日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮や社宅などのおかげで額面の割には生活に余裕ができる。
ルート営業のためある程度安定した数字が見込めるので目標設定はあれどなにがなんでも、と...続きを読む(全201文字)

大和重工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OEMでの販売がメインであるためそのメーカーがコンセプト変更などしないかぎりは安定した売り上げが見込めるため、ある一定の売り上げ、利益を確保...続きを読む(全180文字)

大和重工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の採用実績は少ないが今後の採用を積極的に進めていく姿勢がある。新卒の女性は寿退社することは確かに多いが、子育てを終えた世代の女性事務員は...続きを読む(全165文字)

大和重工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは景気によって左右されるが、赤字決算でもボーナスは出る。4月には必ず昇給がある。金額の多い少ないはあるが労働組合を中心に経営者側への...続きを読む(全195文字)

大和重工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼食は食堂があり、手頃に食べられます。
本社と東京には寮が完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に家族参加型のスキ...続きを読む(全184文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社LIXILの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ肌に合わないだけだとは思うが、存外体育会系の社風に感じる。話を聞いている限り今でこそ福利厚生が手厚いイメージ...続きを読む(全114文字)

リンナイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガス機器メーカーとして高い知名度とシェアを持ち、給湯器を中心に人々の生活インフラを支える事業に携われる点に魅力を感じて入社しました。住宅設備...続きを読む(全521文字)

平塚金属工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場作業員に関してはルーティンワークなので、一度覚えてさえしまえばその知識で働くことが出来る。配属先にもよるが、一人作業のため人間関係による...続きを読む(全331文字)

株式会社UACJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で扱っている商材が素材のため、新規参入してくる所もなく、潰されはしないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務体質は結...続きを読む(全98文字)

愛知ドビー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の魅力に惹かれ入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質には自信を持てる会社だと思いますが、当時は部署によっ...続きを読む(全110文字)

日本クロージャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では大手。よほどのことがない限り会社が存続の危機になることはない。福利厚生が手厚いこと。これが一番の強みだと思う。近年、会社とのエンゲ...続きを読む(全192文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明してもらっていた業務とは違うように感じた。昔ながらの雰囲気の会社で、残業代も固定残業代分を超えたら支給されると聞いていたが、ボーナスで還...続きを読む(全105文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と関わる仕事がしたいと思い入社した。お客様とコミュニケーションをとり、商品を提案できる点に魅力を感じた。続きを読む(全59文字)

日鉄建材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が想定以上に高かったことです。額面上の給料は平均レベルですが、福利厚生の家賃補助が手厚いので、平均の方よりも給与水準は高いと思います。
...続きを読む(全188文字)

NOK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業にあまり興味がない中で入社をしてしまいました。ただ、仕事をしている中で、関わる人や目標に出会、いい刺激を受けました。入ったら自分が想像...続きを読む(全103文字)

大和重工の 会社情報

基本データ
会社名 大和重工株式会社
フリガナ ダイワジュウコウ
設立日 1961年11月
資本金 6億5100万円
従業員数 160人
売上高 41億5000万円
決算月 12月
代表者 田中 宏典
本社所在地 〒731-0221 広島県広島市安佐北区可部1丁目21番23号
平均年齢 44.0歳
平均給与 493万円
電話番号 082-814-2101
URL https://www.daiwajuko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138240

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