回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業にしては給与は低くないほうだと思う。優秀な社員もいるが、その社員とその他の社員の給与の差は少なく優秀な人は転職することもままある。評...続きを読む(全184文字)
株式会社特殊金属エクセル
株式会社特殊金属エクセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜472万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社特殊金属エクセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社特殊金属エクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
中小企業にしては給与は低くないほうだと思う。優秀な社員もいるが、その社員とその他の社員の給与の差は少なく優秀な人は転職することもままある。評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々な種類の材料を扱っているため営業工場共に幅広い知識がつきやすい。中小企業にありがちだが1人の業務範囲が広いので多くの経験ができることは魅...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界の水準よりも高級品を扱っており1つ1つの製品の利益率は高い。顧客の業界が幅広いため直近のコロナ禍でも業績は安定している点は魅力であり強み...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ニッチ産業でありライバルもそこまで多くないと思います。業界内では強みもあり、知名度は低くないと感じますのでつぶれるリスクはあまりない気がしま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアパスは制度としてはある。ランク表があり、形上は要求事項をみたしていくと昇進ができるしくみである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やさしいたのしい環境である。きつくない。自由な環境ではあるとおもいます。厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
きゃりあぱすが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇進していきます。3回ほど昇進のためのレポート作成と社内面接があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
近年ベースアップも数回実施されている。係長クラスまではキャリア年数で自動的に上がるが、課長クラスは実績による。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初任給40万円からと高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実動時間が12.5時間と長く、それを込みでの40万なので、なかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢で自動昇格ができる。自動昇格よりも前に面接と筆記試験があり、それに受かれば年収は一気に上がる。入社10年ほどで班長になる人が出てくるが、...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JX金属での人事評価制度についてお伝えします。制度自体は一応整っているものの、実際にはそれが十分に機能していると...続きを読む(全335文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年2回なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ないので役職に就きたい意欲が無い
お偉いさんはいつも工場にはみ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与は良い方だが、景気と社長の機嫌が影響する印象
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても分かりやすく報われない点。やってもやらな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
隣の会社の方が給与がいいと言われているが、この会社も田舎にしては給与は高い方だと思う
ボーナスも申し分ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
非常に良い、ボーナスも高くやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益によってボーナスが上下するため、低い時は低いのが気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていて休みも比較的取りやすいが部署によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があれば良かったと思う。
また...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社特殊金属エクセル |
|---|---|
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 208人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷口毅 |
| 本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白1丁目4番25号 |
| URL | https://www.tokkin.co.jp/ |
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