トーホーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署、役職関係なく業務に関する相談や雑談が気軽にでき、最近は半休制度も導入せれた。
繁忙期には遅れている作業をお互いに補い合っている
【気に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
個人に対する裁量が大きく責任もあるが自身のやり方で比較的自由に作業をすることが出来る。
社員が有給を取得しやすいように上司や役員が率先して有...続きを読む(全136文字)

【良い点】
今後も需要が見込める為仕事に困ることはなく長期的に働くとこが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
部署問わず2,3年で離職する人が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界内では上位の事業規模。営業、製造ともに人員は豊富。小〜中規模の同業他社のシェアを徐々に獲得し、成長傾向にある。新設備の導入などで市場に対...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性別によって職種の区別はある。男性＝外交営業、女性＝事務など。男性に比べて女性事務はキャリアアップしにくく、役職...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業は自分の裁量で行動計画を組み立てることができる。自分の力でやりたい、数字をどんどん伸ばしたいという意欲ある人に向く。また、社員同士の仲は...続きを読む(全252文字)

【良い点】
みんな仲良しです。聞きやすい環境です。基本的に同じような作業なので覚えやすいし、たまに有名会社があるととても楽しいです。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されている内容と、実際に働いている方から聞いた内容、自分が感じた現状に大きなギャップがあった。
特に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
求人票に記載されている条件はいい条件だったと思いますが、実際入社してみると賞与や残業の実情など、とてもかけ離れているものでショックを受けまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
銘板メーカーとしてそれなりのポジションを獲得している為、仕事は安定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が安定している分、不...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列型の賃金体系ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人にもっと振り分ける評価制度と賃金制度が必要だと思う。同...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全な年功序列ではなく実力や積極性を評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの利益率でボーナスが決まりますが利益...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスは寸志。。評価制度なし。最悪な会社です。イジメやパワハラに無頓着な会社です。人生の中でかなりのトラウマになるくらい酷い会社である。休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも高水準で、30歳で年収600～700万円、40歳で900～1000万円程度が期待できます。平均年収は820万円で、同業他...続きを読む(全594文字)

【良い点】
当時としては、
契約社員の給与として
標準以上はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったためか、
評価の基準はわ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普通に仕事ができていたら問題なく、同期とも格差をつけられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル（昇格制度）が3段階し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与がすごくいいです。組合が強いため、リーマンショックの時も満額支給されました。すごくありがたかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
2011年頃の話ですが残業ありきなので残業をしないとなると手取りは少ないと思います。
昇給もそんなに上がらなかった
賞与はそれなりにもらえて...続きを読む(全119文字)