協成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退業界であることから大きな進捗は望めない。
同業他社も撤退している市場である。
あとは技術が進歩していない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部署による業務時間の違いが大きく、忙しい部署にいけば正直罰ゲームではある。反面暇な部署はすぐに帰ることが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
技術力はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が変わって、お客様の構成も変わって変革の過渡期なのかもしれません。上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時で帰れます。残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらないので、定時で帰宅できてもお金のかかることはできま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇なども整備されています。女性でも管理職の人がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数に対してトイレの数が少ない。離れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針が合わないからです。もっと部下の話を聞いた方がいいと思います。この人は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
単純、単調なので難しいことを覚える必要はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
薬品を使う工程だと、作業着が薬品で汚れたり、違う...続きを読む(全127文字)

【良い点】
みなさんおとなしいです。物静かで黙々と作業に打ち込んでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
静かなのは良いですが、いわゆるコミュニ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとかキャリア開発、教育体制の存在は無いと思います。上司の指示でこの講習を受けてくるようにと指示されて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
思ったよりも難しいことは無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士や上司と部下とのコミュニケーションが少ない。工場に来...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ボーナスが5ヵ月をベースに多少増減する。大手なら普通かもしれないが、なんの取り柄もない現場でもこれだけ貰えるのはありがたい。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスの比率が高いので月々は少なく感じるかもしれませんが年収ベースでみると並かそれ以上はもらえる会社だと思います。残業がある程度ある部署や...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので額面的には多く貰えていると思う。ボーナスも比較的良いとは思える。昇給は近年は良くなっている傾向であ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めたわりに…といった感じでしか給料が上がらない。
賞与も思ったより少ない時が多い。
評価基準も曖昧だった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
結果を出したらしっかりと評価をしてくれる。
個人や品種での売上上位の人間には還元してくれる。
女性は他の会社より比較的給料が高い。
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価は上司に好かれるかどうかですのでいいてんはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や実績は見られず、最初の印象で全てがきまる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し前まではかなり給与はいい方だと言われていたが、県内で夜勤がある企業の中では給与が少ない方かなと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
主任クラスになると手当がもらえる分給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになっても2万しかあがらない。昇給はある...続きを読む(全158文字)

【良い点】
近年の物価高に応じて、月給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって評価ぎ大きく割れるため、管理職への出世タイ...続きを読む(全83文字)