回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年4〜5ヶ月程度出ておりベースアップもあり若手社員は給与にある程度満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のベ...続きを読む(全120文字)
株式会社協成
株式会社協成の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協成の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は年4〜5ヶ月程度出ておりベースアップもあり若手社員は給与にある程度満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のベ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがきっちり運営されているかは疑問。
声が大きい社員や上に媚び諂う社員が評価されている傾向にある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がしっかり整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っているけれども、実際の評価は評価者の好き嫌いによって決...続きを読む(全80文字)
【良い点】
年収は基本年功序列となります。数年前より給...続きを読む(全61文字)
【良い点】
性別を問わず働けていると思う。女性が少ないので優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると女性の数はへる。まぁ、会社自...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも日...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
喜んでもらえたら嬉しい
...続きを読む(全43文字)
【良い点】
長く勤務すれば、課長ぐらいまでは送信できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手取引先からの天下り役員が多いので中小企業の経営を知ら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界柄比較的安定しているのでそこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社員の退職が続いている。今後管理職になるであ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特にない。大手ガス会社から言われたことを粛々とこなすのみである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によって残業時間や有給消化率はバラバラ。私が所属していた部署では残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境であった。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助は若手社員だと最大で家賃の7割ほど出る。退職金制度はあるが、自主都合退社の場合、ほとんど引かれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
診断書を提出したら、休職は受け入れられて、解決方法を探るための面談もひらいてくれた。
面談そのものは精神的に辛くあたる人は避けられ、事務担当...続きを読む(全531文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部署による業務時間の違いが大きく、忙しい部署にいけば正直罰ゲームではある。反面暇な部署はすぐに帰ることが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退業界であることから大きな進捗は望めない。
同業他社も撤退している市場である。
あとは技術が進歩していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定時で帰れます。残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらないので、定時で帰宅できてもお金のかかることはできま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇なども整備されています。女性でも管理職の人がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数に対してトイレの数が少ない。離れ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。(選...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
月給制で賞与は年2回、大体3.5ヶ月分くらいでした。その他は諸々の手当が付く形となります。残業手当も支給となっていますが、みなし残業を超過す...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年に1回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
求人票に記載通りの給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務とはいえ給料が低いと思います。社宅はあるものの一人暮らしをす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度が取り入れられており、賞与と直結する形になっている。面談が定期的にあるので自分の意見などがあれば言いやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
夜勤を行っていればそれなりにもらえるが、日勤のみだと給与が低いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額が少ない。
夜勤...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近になり決算賞与が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が出るのは良いことだか、逆に頑張った人も頑張ってない...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社協成 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセイ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀明生 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6583-6100 |
| URL | https://www.kyosei.com/ |
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