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株式会社特殊金属エクセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊金属エクセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社特殊金属エクセルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社特殊金属エクセルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

特殊金属エクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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特殊金属エクセルの 学生による会社の評価

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社風・文化
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特殊金属エクセルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社特殊金属エクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパスは制度としてはある。ランク表があり、形上は要求事項をみたしていくと昇進ができるしくみである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    特殊金属エクセルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2014年1月21日
    回答者:

    この会社はかなりの肉体労働でした。表向きはイベント業、コンサート、テレビなど華やかな世界に思われますが、裏方はとにかくキツイ・きたない・夜は遅い。その分見...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    外資系企業のため、営業成績に連動したボーナス制度。基本給に対して、指定目標に対してクリアした分がプ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    部署によって働き方が大きく異なります。スタッフ系は基本的に自由です。逆を言えば無法状態。製造現場系の労働環境は悪く、休暇は希望したタイミングで...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    定額の収入は保証されている。
    定期健康診断、年休有り
    育児休暇、介護休暇等有り、保養所も有りと福利厚生は良いと思います。
    【気になること・改善...
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    回答者:

    【良い点】
    社員はベテランばかりですが、話の通じる面倒見の良い方が多く、20代であれば、イメージ的には親世代と一緒に仕事をしている感じです。
    若手の先輩の...
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    特殊金属エクセルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社特殊金属エクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な種類の材料を扱っているため営業工場共に幅広い知識がつきやすい。中小企業にありがちだが1人の業務範囲が広いので多くの経験ができることは魅...続きを読む(全189文字)

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    株式会社特殊金属エクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    業界の水準よりも高級品を扱っており1つ1つの製品の利益率は高い。顧客の業界が幅広いため直近のコロナ禍でも業績は安定している点は魅力であり強み...続きを読む(全190文字)

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    株式会社特殊金属エクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業にしては給与は低くないほうだと思う。優秀な社員もいるが、その社員とその他の社員の給与の差は少なく優秀な人は転職することもままある。評...続きを読む(全184文字)

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    株式会社特殊金属エクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    ニッチ産業でありライバルもそこまで多くないと思います。業界内では強みもあり、知名度は低くないと感じますのでつぶれるリスクはあまりない気がしま...続きを読む(全186文字)

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    株式会社特殊金属エクセルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やさしいたのしい環境である。きつくない。自由な環境ではあるとおもいます。厳しくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きゃりあぱすが...続きを読む(全184文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週部署ごとに勉強会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

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    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

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    JFE建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
    内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社UACJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

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    きた産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼ無いです。
    最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
    周り...続きを読む(全134文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)

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    特殊金属エクセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社特殊金属エクセル
    設立日 2017年1月
    資本金 1億円
    従業員数 208人
    決算月 12月
    代表者 谷口毅
    本社所在地 〒171-0031 東京都豊島区目白1丁目4番25号
    URL https://www.tokkin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2790030

    特殊金属エクセルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。