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株式会社特殊金属エクセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊金属エクセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社特殊金属エクセルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社特殊金属エクセルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

特殊金属エクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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特殊金属エクセルの 学生による会社の評価

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社風・文化
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特殊金属エクセルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社特殊金属エクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパスは制度としてはある。ランク表があり、形上は要求事項をみたしていくと昇進ができるしくみである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    特殊金属エクセルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要な知識はメインは情報工学と制御工学です。理科の知識でいけるといっている事があるみたいですがそんなことは絶対あり...
    続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「上げてやるのだからちゃんとやれ」と、若い管理職には過去の管理不足がそのまま押し付けられる。白羽...
    続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    ものづくりが好きな方は技術系の仕事に向いていると感じ、楽しいこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物事の解決に向けて提案した人...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    会社経営が悪化しているので、月に二回、通常休とは別で休みがある。そこは欠勤扱いとなり給与から引かれる。それを補う手当が出てるがプラマイ、マイナ...
    続きを読む(全266文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2013年11月28日
    回答者:

    時給制だった。なので賞与は無し。経験を積むと上がるらしいが、私は上がらなかった。評価制度などは機能していない。昇進も基本的に無し。基本的にバイトやパートの...続きを読む(全150文字)

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    特殊金属エクセルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社特殊金属エクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な種類の材料を扱っているため営業工場共に幅広い知識がつきやすい。中小企業にありがちだが1人の業務範囲が広いので多くの経験ができることは魅...続きを読む(全189文字)

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    株式会社特殊金属エクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の水準よりも高級品を扱っており1つ1つの製品の利益率は高い。顧客の業界が幅広いため直近のコロナ禍でも業績は安定している点は魅力であり強み...続きを読む(全190文字)

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    株式会社特殊金属エクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業にしては給与は低くないほうだと思う。優秀な社員もいるが、その社員とその他の社員の給与の差は少なく優秀な人は転職することもままある。評...続きを読む(全184文字)

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    株式会社特殊金属エクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    ニッチ産業でありライバルもそこまで多くないと思います。業界内では強みもあり、知名度は低くないと感じますのでつぶれるリスクはあまりない気がしま...続きを読む(全186文字)

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    株式会社特殊金属エクセルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やさしいたのしい環境である。きつくない。自由な環境ではあるとおもいます。厳しくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きゃりあぱすが...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    四國溶材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    トヨテツ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

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    石崎プレス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

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    YKK AP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)

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    株式会社北川鉄工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してから3年間と30歳・40歳…等節目の年齢、役職のついたタイミングなどスキルアップやキャリアに対して外部講師を招いた研修が多く行われて...続きを読む(全184文字)

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    立花金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは驚くほど低い。きちんとした知識技技能はない。なんとなくやっている。詳しく知らないが、前からやっているから...続きを読む(全99文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工業高校を卒業後に新卒で入社し、約10年間在籍しましたが、その間に研修は沢山ありました。入社してから製鉄所内にある職業訓練校で3ヶ月間の基礎...続きを読む(全168文字)

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    朝日スチール工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度だけはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)

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    特殊金属エクセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社特殊金属エクセル
    設立日 2017年1月
    資本金 1億円
    従業員数 208人
    決算月 12月
    代表者 谷口毅
    本社所在地 〒171-0031 東京都豊島区目白1丁目4番25号
    URL https://www.tokkin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2790030

    特殊金属エクセルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。