国立大学法人京都工芸繊維大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、復帰後も時短勤務やリモートワークを活用して、家庭と無理なく両立できる環境です。そのため、育児や家事なども両立でき、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大学院生じにRAやTAなどで勤務しました。学業と両立しやすい点が大きな魅力だと感じています。学内での業務が中心のため移動時間がほとんどかから...続きを読む(全601文字)

【良い点】
教育機関という性質上、景気の変動に強く、一般的な民間企業に比べて経営基盤が安定している点は大きな魅力です。最近では少子化対策として、社会人の...続きを読む(全387文字)

【良い点】
入社前はルーティンワーク中心かと思っていましたが、実際には教員・学生対応、行事運営、外部との連携など、幅広い業務を経験できます。想像以上に主...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学生対応を通じて、若いエネルギーや視点に触れることができます。彼らの成長を間近で見ることができ、やりがいを感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
公立大学での勤務のため、雇用が非常に安定しています。経済状況に左右されることなく、長期的なキャリア形成が可能です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
健康保険や年金、休暇制度など、福利厚生が整備されています。特に夏季休暇や冬季休暇が長めで、プライベートの時間を大切にできます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同僚や上司との関係が良好で、協力的な環境です。チームワークを重視する文化が根付いており、働きやすいと感じています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
国立大学で就職先は大企業が多いです
建築デザインと理系が同じキャンパスに
混在する珍しい大学だと思います
将来生き残ることができるか今が瀬戸...続きを読む(全201文字)

【良い点】
５年の契約社員で1日6時間勤務なので家庭との両立はかなりできます。
休みもしっかりとれますし残業も無いです。時間ぴったりに帰れます。
大学な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
国家公務員と同様、基本的には毎年安定して昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は企画職偏重で、ルーティンワークの業務量の多...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給与水準はかなり高い。昇進すれば役職手当もしっかりつくため、かなりよいと思う。仕事の量が多かったり、難易度が高い仕事をすることもある。
【気...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が改定され、以前よりも成果が給料に反映されやすくなった。しかし、成果の基準になっている定量評価は、エ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は全くないと、入職時に上層部から申し伝えられて幻滅した。
また、賞与はこの先減る一方。
上がることは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与と一年の契約終了時にみなし退職ということで退職金がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に単価が安いので、賞与やみ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年に1回、必ず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、明確な査定の基準が設けられていない。
昇給の額も市場には左...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年に1回、自分の業務についてアンケートを本部に提出し、それを元に上司と1対1の面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
大学院を修了していると手当が出る。毎年必ず同じ額昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
他病院と比べてとても低賃金。普段も少なく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教室によって違いはあるが一年目からでも独り立ちされてくれるような環境を作ってはくれる。利用児を持つ人数によって賞与に関係される。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
目標として書いている数字の達成は見られます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
判明していない基準がまだ複数...続きを読む(全208文字)