国立大学法人京都工芸繊維大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、復帰後も時短勤務やリモートワークを活用して、家庭と無理なく両立できる環境です。そのため、育児や家事なども両立でき、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大学院生じにRAやTAなどで勤務しました。学業と両立しやすい点が大きな魅力だと感じています。学内での業務が中心のため移動時間がほとんどかから...続きを読む(全601文字)

【良い点】
教育機関という性質上、景気の変動に強く、一般的な民間企業に比べて経営基盤が安定している点は大きな魅力です。最近では少子化対策として、社会人の...続きを読む(全387文字)

【良い点】
年収は安定志向の方には非常に魅力的だと思います。基本的に毎年昇給があり、賞与も安定して支給されるため、長期的なライフプランを立てやすいです。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社前はルーティンワーク中心かと思っていましたが、実際には教員・学生対応、行事運営、外部との連携など、幅広い業務を経験できます。想像以上に主...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学生対応を通じて、若いエネルギーや視点に触れることができます。彼らの成長を間近で見ることができ、やりがいを感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
公立大学での勤務のため、雇用が非常に安定しています。経済状況に左右されることなく、長期的なキャリア形成が可能です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
健康保険や年金、休暇制度など、福利厚生が整備されています。特に夏季休暇や冬季休暇が長めで、プライベートの時間を大切にできます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
国立大学で就職先は大企業が多いです
建築デザインと理系が同じキャンパスに
混在する珍しい大学だと思います
将来生き残ることができるか今が瀬戸...続きを読む(全201文字)

【良い点】
５年の契約社員で1日6時間勤務なので家庭との両立はかなりできます。
休みもしっかりとれますし残業も無いです。時間ぴったりに帰れます。
大学な...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事教育など一度も受けなかった。とにかく職員の平均年齢が高く、若手はおらず、凝り固まった考えの50代ばかりで、キ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職員向けに色々な冊子が届くので、研修制度は恵まれているのかもしれないが、私は契約職員だったのでわかりません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
3年目以降になると学会の手当が出ます。参加費等
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以内は手当が出ません。にもかかわらず、学会参加...続きを読む(全84文字)

【良い点】
Zoomでの研修を月に多い時は５回ほど実施している。定期的に開催をしてくれており、対面での研修も管理者からの案内で参加する事も出来る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
問題に直面している時に質問は頻度はともかくとして、可能ですね。
なので自発的に聞いていく姿勢を持てば、機会を得られます。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【良い点】
研修制度は比較的充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか時期を逸した研修。
網羅的な研修になるため、ベテラン社員にとっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
学会や勉強会への参加はある程度自由にできるため、情報収集や他施設とのつながりは作りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はなく、現場に入ってOJTという形になるため、多忙な環境にすぐに対応しなくてはいけないため離職率が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全に役職によるが、大きな病院での勤務経験や、医療用途というミスの許されない環境での従事はプラスになる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては専門性の高い業務を継続して担当でき、制度運用や研究支援などの知識が蓄積する。大学特有の規程・研究費制度に精通できる点は、キャリ...続きを読む(全194文字)