東北村田製作所の評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
リチウムイオン電池を世界で初めて商品化したのは当社ではあるが、現在では海外他社に遅れを取っており、比較的戦える土...続きを読む(全114文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（自律支援:書籍購入、資格取得補助等、健康支援:人間ドック補助、運動用具購入補助等、両立支援:育児補助等）というものがあり...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が増えていない。適任者がいなかったり、当人が望んでいない場合もあるのかも知らないが、女性管理職の比率...続きを読む(全90文字)

【良い点】
超勤は約10〜20時間/月と決して多くなく、また職場にもよると思うが、私の所属している部署では、休日出勤は無く有給休暇も取得しやすいので、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣で入社したとき始めはどこへ配属されるかわかりませんでしたが、たまたま事務系の現場に回されたので内容的にはそんなに難しくもなくフォローも入り...続きを読む(全469文字)

【良い点】
業績から見て取れる通り経営状態は非常に悪く、それに納得できる程度にはやりがいはありません。
社内特有の煩雑なシステムの使いこなしに苦労し、何の...続きを読む(全332文字)

【良い点】
良くも悪くもないといったところ。大企業であることを期待して入社するとイマイチかと。

社内制度は基本的に古風。コロナ対応としても、在宅勤務や時...続きを読む(全254文字)

【良い点】
価格面、性能面の両者で同業他社に勝る点はなく、電池事業はもはや消化試合となっています。過去数十年と積み上げてきた技術などなく、有能な技術者から...続きを読む(全294文字)

【良い点】
製造業務のラインオペレーターを担当していましたが、交代勤務に慣れてさえしまえば休日も多く、趣味にかけることのできる時間は多かったです。
よほど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
5Gに移り変わろうとしてる現在、必要不可欠な電池を製造している。
仕事に対するやりがい、モチベーションはとても高く保てています。
資格取得のサ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
リチウムイオン電池を初めて商品化した技術力に期待し、入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現在は海外メーカーから開発力、技術...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内教育制度が充実しているので、やる気さえあれば色々なスキルが身につきます。語学、技術的知識、統計知識のほか、趣味的なものもあったと思います。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
水曜・金曜はノー残業なので定時後の時間を有意義に使えます。
生産系部隊/開発系部隊でない部署は、ほぼ残業がないところもあります。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新設ラインは基本的に中国かシンガポールになります。
海外出張は所属チームにもよりますが年間30～60日。海外出張が苦でない方には良いと思います...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員過多でコストが圧迫されているため、執拗に残業をしないよう言われます。残業を少しでもしようとすると、なぜ？なぜ？...続きを読む(全191文字)

【良い点】
県内では有数の大手企業なため。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入りましたが、正直社員の能力やスキル、仕事のモチベーションと仕事...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても排他的で、新しいものや変化を好まない、視野が狭く、陰湿なところは多々あります。
気候のせいか？能力が低いのか...続きを読む(全221文字)

【良い点】
事業は成長分野であり、要求される技術レベルも高い。だからこそ、自分のスキルアップにも繋がる。他部署と上手く連携できれば、専門分野以外の知識を学...続きを読む(全199文字)

【良い点】
村田製作所の傘下に入り、マネージメントの改革が起きることを期待している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力の低いマネージャー、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司に恵まれていた頃は、派遣とはいえ仕事も任せてくれていました。
困ったことがあっても親身に相談に乗ってくださり、とてもありがたかったです。
...続きを読む(全376文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しているので、勤務時間をある程度調整出来る。

GW、夏休み、年末年始など、まとまった休みが取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
村田製作所に事業譲渡されたことで、立て直しが本格的に実行されることが期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発・設計部隊の横浜...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・基本給は県内トップクラスの高さ
・自身の実績に応じた評価がされて、昇級が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額はグループ全体...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上司から退職理由等を聞かれた上で、待遇改善を諮るから退職を慰留してほしいと依願されたこと。
ただ、退職理由の主な理由が「経営不安定」等だったた...続きを読む(全263文字)

【良い点】
試験によって昇格が決まるので、昇格プロセスが比較的明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー時代は、年収や階級は上司の推薦に...続きを読む(全208文字)