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株式会社岡山村田製作所

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(20件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社岡山村田製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社岡山村田製作所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(その他)

【良い点】仕事内容が非常に簡単で楽。だれでもできる仕事だから替えがきく。つまり、休みやすい。有給消化はいいと思います。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社岡山村田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前

【良い点】有給は、取りやすく、突発的であっても取れます。半休もあります。年間カレンダーがあり、1年間その通りの勤務となります。ですので、有給を上手く使うこ...

株式会社岡山村田製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】海沿いで通勤しやすい環境。【気になること・改善したほうがいい点】評価基準があいまいで特に若いものや役職のないものを評価する良い順がなく、間違って...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年11月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 営業アシスタント

【良い点】大きい会社なだけあって、仕事のマニュアルがそれぞれの工程にきちんとあり仕事がしやすかったです。派遣社員も多く働いているため、受け入れ態勢もしっか...

株式会社岡山村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 技能工(その他)

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】とにかく誰でもできる簡単な仕事なので、とくにスキルは身に付きません。また、会社が急激に大きくなってきて...

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退職理由

投稿日:2017年9月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 技能工(その他)

【良い点】特に頑張らなくてもそれなりの給与はもらえる【気になること・改善したほうがいい点】イジメがある。また、仕事をしなくても評価される人間がいたりするの...

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年収、評価制度

投稿日:2017年8月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 技能工(その他)
  • 社員クラス

【良い点】休憩時間もきちんととることができ、時間が来たら、サービス残業なく帰れる。残業代はきちんと支給される。また、残業代、休日出勤時の法定外割り増し賃金...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年6月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 技能工(その他)

【良い点】さすが、大手のグループ会社ということもあり、有給もしっかりと取得でき、ます。また、定時に帰宅でき、残業もほとんどないです。【気になること・改善し...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年5月22日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】携帯電話の電子部品製造が特に強い。この分野は、乗りに乗っている領域なので、仕事が無くて暇になるなどと言う事は、向こう10年間は、絶対に無いと思う...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年5月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 技能工(加工・溶接)

【良い点】休みは、年間カレンダーを渡され。その通りです。また有給も使いやすく、働きやすい福利厚生とおもいました。制服なども定期的に支給されます。【気になる...

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事業の成長・将来性

投稿日:2016年8月1日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】やはり将来性がある会社ではあります。岡山だけではなく日本を誇る企業なので、合コン受けはいいです。【気になること・改善したほうがいい点】どうしても...

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退職理由

投稿日:2015年11月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】
会社そのものは安定している。
【気になること・改善した方がいい点】
一般社員に利益が還元されない。
したがって、社員のモチベーション、向上心...

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年収、評価制度

投稿日:2015年9月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
  • 社員クラス

岡山県の地場の会社平均よりは、多いと思います。
残業代も上限は有りますが、きっちり支払われておりました。
その点では、まあまあ満足でした。
ただ、親会社の...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年1月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

大量求人が有り入社しました。
当時は景気も良く外国人労働者も沢山働いていました。
彼らはとてもフレンドリーで楽しい職場でした。
給料はこの業界では中の下位...

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年収、評価制度

投稿日:2015年1月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
  • 社員クラス

私が在籍していたときの課長が難しい人で大変でした。
とりあえず今をやり過ごすだけで手いっぱいで、前向きな改善に取り組むことができず
悶々としていたことを覚...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年4月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

インターンシップしかしていないので、何とも言えませんが参考にして見てください。福利厚生がとってもいい会社だと思います。社内の風通しもいいので、自分の意見も...

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退職理由

投稿日:2013年12月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(加工・溶接)

工場勤務なので、どこでもそうかもしれませんが、話す内容は、いつも酒・女・ギャンブル・愚痴。
そして、仕事はある程度やっていれば、一生懸命していようが、して...

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年収、評価制度

投稿日:2013年11月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 電子部品設計
  • 社員クラス

残業代はしっかり支払われるため、そこは満足。給料も少なくなく満足している。賞与は景気による落差が激しいと感じる。
昇格試験がありペーパーテスト、面接が実施...

株式会社岡山村田製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年11月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 電子部品設計

有給休暇は取得しやすい環境である。取得していないと取得するよう注意もされる。徐々に改善されてきているが福利厚生、社内制度は村田製作所(本社)と格差がある。...

株式会社岡山村田製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年9月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

セラミックコンデンサー製造に伴う作業工程の溝入れ作業をやっておりましたが、(派遣社員にて)3台の機械を同時に稼働させるというもので、ミスも許されず、緊張感...

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