ワコースチールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生については、かなり良いと思います。一年に6万円程キャッシュバックされる制度があり、育児、レジャー、宿泊等様々な場面で利用できます。社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代も休日出勤代も全部ちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内での生産業務をやっている場合は、部署にもよりますが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は無く、組織体制はしっかりしている。定時で上がれるので、プライベートを充実させたい人にはとても良い。業務をオーバーラップしているので、休...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。世間一般的にみると大手企業ということもあり、もらっている方だと思うが、規模の割に給料が低いと感じる。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢がない。執行役員レベルでも650~700万前後
建築業界、人手不足を考えるといくら製品が法律で決まっているから...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日本原燃では、年収は「基本給＋各種手当＋賞与」で構成されています。基本給は職種・等級・勤続年数に応じて設定され、原子力関連事業という特性から...続きを読む(全580文字)

【良い点】
会社の調子がいい時は夏冬のボーナスがしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司次第。
何年も役職をやっているのに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同業界の中だと比較的高年収だと思います。
給与面に関して不満はなかったです！
ボーナスも最近はかなり多く出ていた印象がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
昇格は上長様から好かれればあがる印象。好かれなければ、全従業員からの
同調圧力により、会社にいづらくさせられてしまう。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
公平性と実力反映のバランスが評価されています。目標をしっかり達成すれば高い評価が得られやすく、数値基準（年数＋点数）が明確でモチベーションに...続きを読む(全146文字)

【良い点】
労働組合がしっかり動いてくれるので、賃上げは定期的に行われている。
また他社の動向もあるので、遅れをとる訳にはいかず情勢に合わせて上がってい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
甘い上司に当たれば良い評価が貰えているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準がバラバラで、成果を出していても...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業界内では給与水準が高いが、業績に大きく左右される為、景気が悪いと標準的になる事もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全82文字)