この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造畑出身の役職者が少なすぎるため頓珍漢な方針を打ち出す。
製造部員というより何でも屋のような気がする。
方針もコ...続きを読む(全191文字)
株式会社ネオス 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造畑出身の役職者が少なすぎるため頓珍漢な方針を打ち出す。
製造部員というより何でも屋のような気がする。
方針もコ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出生や忌引等、特別休暇が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
権利として存在はするが、対象となる理由と日数を把握していない職...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
単調な作業の繰り返しではないので飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって必要なスキルが違いすぎるがそのことを上が理解して...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのプロジェクト。
通常の業務後に確定でプロジェクトの仕事があるため残業は避けられません。家庭や趣味にあて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・管理職・中堅社員・新人社員研修(マネジメントや目標達成・人事評価)、システム導入時研修などそれぞれの立場の研修が行われていました。女性社員用...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ネオス |
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設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 4億900万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 葛原塁 |
本社所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
URL | https://www.neos.co.jp/ |
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