ネオスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製造畑出身の役職者が少なすぎるため頓珍漢な方針を打ち出す。
製造部員というより何でも屋のような気がする。
方針も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出生や忌引等、特別休暇が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
権利として存在はするが、対象となる理由と日数を把握していない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
単調な作業の繰り返しではないので飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって必要なスキルが違いすぎるがそのことを上が理解し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一通りの制度は整っている。休暇も取りやすく、社宅や寮も揃っている。社内教育制度を高めようとする意識もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研究自体は比較的自由度が高く、各人の考えに任される部分が多い。測定機器も多く、定期的に新しい機器も購入する余裕がある。営業に同行する機会が多...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全体の男女比率から考えると、女性率は低いが少なくともいる。作業着のクリーニングもあるので、作業着を自宅で洗う必要がない。更衣室等もあり、一定...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常に人情味があって優しい人が多い。
先輩は後輩を助ける、奢るといった古い文化が残っている。
兄貴肌な先輩が多い。
自分から積極的説明すれば...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通信教育制度がある。
製造業の客先を多々回るのでもの作りに関する知見が広がる。
ただ部署によって回る業界に偏りがある。
いくつかの部署を横断...続きを読む(全233文字)

【良い点】
同業他社と比べて高い。
３５歳で４５０~５８０万程度。人事考課でよい評価を得れば
５８０万に近づく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に働きやすい職場で、雰囲気もよいです。
昔は体育会系な部分ありましたが、今はありません。
有給も取得しやすく、無茶な要求もありません。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人事の担当者、面接官から人柄の良さが伝わってきました。実際に入社しても、良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業の場所が、求人の場所と少し違いました。オープニングと書いてありましたが、就業場所が前からの工場で長年の先輩パ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社の決め手は会話をあまりせず黙々と作業が出来ます。職場の雰囲気も明るく年配の方々の多くが話しかけやすい方々ばかりです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社前と入社後でのギャップについてですが、特段大きなギャップを感じることはあまりありませんでした。入社前に各種諸条件や実際の働き方について、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社の規模が大きいので長く腰を据えて働けます。一部、ジョブローテーションもある人も聞いたことがあったので相談等はしやすい環境であると考えてい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職に対して感じている不満は大きく二つあります。一つは残業の多さです。業務量そのものが多いうえに、突発対応や調整...続きを読む(全637文字)

【良い点】
思ったよりもホワイト
良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない管理職が多い
前者の意思が統一されていないと
強く感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接官は非常におだやかで先見の明に優れた尊敬できる役員だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では海外展開を強調しており、若手...続きを読む(全448文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を1から教えてもらえると思わないほうが良い。全体的にコミュニケーションが少ないため、未経験にはなかなか厳しい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
条件は良いが、ハラスメントが多い職場である。また、上司も理由を聞かず一方的に細かいミスを責める傾向がある。続きを読む(全73文字)