ネオスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製造畑出身の役職者が少なすぎるため頓珍漢な方針を打ち出す。
製造部員というより何でも屋のような気がする。
方針も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
単調な作業の繰り返しではないので飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって必要なスキルが違いすぎるがそのことを上が理解し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのプロジェクト。
通常の業務後に確定でプロジェクトの仕事があるため残業は避けられません。家庭や趣味にあ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
研究自体は比較的自由度が高く、各人の考えに任される部分が多い。測定機器も多く、定期的に新しい機器も購入する余裕がある。営業に同行する機会が多...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全体の男女比率から考えると、女性率は低いが少なくともいる。作業着のクリーニングもあるので、作業着を自宅で洗う必要がない。更衣室等もあり、一定...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常に人情味があって優しい人が多い。
先輩は後輩を助ける、奢るといった古い文化が残っている。
兄貴肌な先輩が多い。
自分から積極的説明すれば...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通信教育制度がある。
製造業の客先を多々回るのでもの作りに関する知見が広がる。
ただ部署によって回る業界に偏りがある。
いくつかの部署を横断...続きを読む(全233文字)

【良い点】
同業他社と比べて高い。
３５歳で４５０~５８０万程度。人事考課でよい評価を得れば
５８０万に近づく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に働きやすい職場で、雰囲気もよいです。
昔は体育会系な部分ありましたが、今はありません。
有給も取得しやすく、無茶な要求もありません。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最近は勤怠管理を見直し15時間以上であれび残業代がつくことになった。
住宅手当は手厚い。独身遠方であれば75000円以内の家賃で9割負担。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
割安になる？お弁当が外注で頼めました。ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、このお弁当、以前は当日注文できたのに...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅手当は入社歴が浅い方に補助あり。退職金もあります。
福利厚生は他の企業と変わらず少なくはないと思います。社員のために還元してくれる会社な...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅手当と食堂手当があった気がします。
あと退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないのとあまり、福利厚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業ゼロ時間。とてもホワイトな企業に見える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で社員から搾取している。
営業に必要なリ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
結婚後家賃補助が出る。また、独身寮の社宅は月の自己負担7500円のため安い。工場に食堂があるため安く昼食を済ませることができる続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社有車は決まった人のみ通勤で使って良い。
基本はあまりOKされない様子。
住宅手当は転勤し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助あり。
育児休暇も積極的。
出光興産の制度に倣っている部分が多く、
企業としては充実していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生自体は
家賃補助含めて良いとはかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生は悪化している
もともと同じ地区で10年...続きを読む(全101文字)

【良い点】
制度は派手ではありませんがわかりやすい。
賞与は年2回で会社業績と個人の業務内容によって決まります。
拠点間の打合せや外出もあるので、交通費...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給取得100%は本当のこと。100%取得しない場合は上司の人事考課で減点対象となるため、上司は部下に対して必死に有給取得して欲しいとお願い...続きを読む(全311文字)