この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造畑出身の役職者が少なすぎるため頓珍漢な方針を打ち出す。
製造部員というより何でも屋のような気がする。
方針もコ...続きを読む(全191文字)
株式会社ネオス 報酬UP
株式会社ネオスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造畑出身の役職者が少なすぎるため頓珍漢な方針を打ち出す。
製造部員というより何でも屋のような気がする。
方針もコ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出生や忌引等、特別休暇が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
権利として存在はするが、対象となる理由と日数を把握していない職...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
単調な作業の繰り返しではないので飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって必要なスキルが違いすぎるがそのことを上が理解して...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのプロジェクト。
通常の業務後に確定でプロジェクトの仕事があるため残業は避けられません。家庭や趣味にあて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っている。休暇も取りやすく、社宅や寮も揃っている。社内教育制度を高めようとする意識もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研究自体は比較的自由度が高く、各人の考えに任される部分が多い。測定機器も多く、定期的に新しい機器も購入する余裕がある。営業に同行する機会が多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体の男女比率から考えると、女性率は低いが少なくともいる。作業着のクリーニングもあるので、作業着を自宅で洗う必要がない。更衣室等もあり、一定期...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に人情味があって優しい人が多い。
先輩は後輩を助ける、奢るといった古い文化が残っている。
兄貴肌な先輩が多い。
自分から積極的説明すれば丁...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信教育制度がある。
製造業の客先を多々回るのでもの作りに関する知見が広がる。
ただ部署によって回る業界に偏りがある。
いくつかの部署を横断し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
同業他社と比べて高い。
35歳で450~580万程度。人事考課でよい評価を得れば
580万に近づく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に働きやすい職場で、雰囲気もよいです。
昔は体育会系な部分ありましたが、今はありません。
有給も取得しやすく、無茶な要求もありません。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近は勤怠管理を見直し15時間以上であれび残業代がつくことになった。
住宅手当は手厚い。独身遠方であれば75000円以内の家賃で9割負担。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・管理職・中堅社員・新人社員研修(マネジメントや目標達成・人事評価)、システム導入時研修などそれぞれの立場の研修が行われていました。女性社員用...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをある程聞いてくれる。上司とは気軽に相談はできる。みなし残業などはないため、残業した分だけもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ネオス |
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設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 4億900万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 葛原塁 |
本社所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
URL | https://www.neos.co.jp/ |
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