ネオスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製造畑出身の役職者が少なすぎるため頓珍漢な方針を打ち出す。
製造部員というより何でも屋のような気がする。
方針も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出生や忌引等、特別休暇が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
権利として存在はするが、対象となる理由と日数を把握していない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
単調な作業の繰り返しではないので飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって必要なスキルが違いすぎるがそのことを上が理解し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのプロジェクト。
通常の業務後に確定でプロジェクトの仕事があるため残業は避けられません。家庭や趣味にあ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一通りの制度は整っている。休暇も取りやすく、社宅や寮も揃っている。社内教育制度を高めようとする意識もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研究自体は比較的自由度が高く、各人の考えに任される部分が多い。測定機器も多く、定期的に新しい機器も購入する余裕がある。営業に同行する機会が多...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全体の男女比率から考えると、女性率は低いが少なくともいる。作業着のクリーニングもあるので、作業着を自宅で洗う必要がない。更衣室等もあり、一定...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常に人情味があって優しい人が多い。
先輩は後輩を助ける、奢るといった古い文化が残っている。
兄貴肌な先輩が多い。
自分から積極的説明すれば...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通信教育制度がある。
製造業の客先を多々回るのでもの作りに関する知見が広がる。
ただ部署によって回る業界に偏りがある。
いくつかの部署を横断...続きを読む(全233文字)

【良い点】
非常に働きやすい職場で、雰囲気もよいです。
昔は体育会系な部分ありましたが、今はありません。
有給も取得しやすく、無茶な要求もありません。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
少しずつ、毎年上がっている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインによっては、一秒も気が抜けないところもあり、時給の割に疲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大体1日7時間、平日働いて年収170万程です。時給制なので働いた分だけ給与に反映されます。昇給は基本時給アップののみです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は毎年されるしボーナスも安定して払われるのでいいと思う。
役員との面談や個人目標シートなのがあり、昇給や昇進等の基準が明確なのでやる気や...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ISOに則って昇給が決まっているので将来の年収まで明確に分かります。個人目標を達成していれば基本的に昇給します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列で評価される方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されるため頑張る人成果をバンバン出す人には不向きかもし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
課長代理になれば給料な
上がる為、生活には苦労しないと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がらあいまいで
モチベーション...続きを読む(全82文字)