ＴＯＴＯマテリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
建材国内市場における大型タイルのマーケットシェアがとてつもなく低い。木文化が背景にある日本でこれ以上大型タイルが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自発的に手を挙げたことは挑戦させてもらえる。
楽しいことは自分で見つける姿勢が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時に求人に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有休は割と申請しやすい空気感なので、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業が月45時間に達することも間...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型タイルの市場があまりにも小さく、社会貢献性や人の役に立っていると感じられない点。
1~2年かけて開発した商品...続きを読む(全117文字)

【良い点】
TOTO本社側の方はきちんとマネジメント力があるが、TOTOマテリア社員上司のマネジメント力はなかなか厳しいものがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気。自分の仕事がきちんと調整出来ているならば、周りからとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
住宅補助を8割出していただける点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外は、特に福利厚生はなかったと思われる。
自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定した給与、企業のネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
・向上心がない閉塞的な雰囲気。赤字経営にもかかわらず、親会社の恩...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうだと思うが、昔と比べると有休も自由に取得でき、残業もほとんどさせないようになってきている。結果、以...続きを読む(全272文字)

【良い点】
比較的大きな焼き物製品をつくっているので、生産性が向上していくところがやりがいのひとつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)

【良い点】
高卒で入社して初年度で450万ほどもらえたのでいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につきましたは、年功序列感が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナス水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特に変わらない。というよりもしっかりと目標管理が機能していないので、評価も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休も取りやすい雰囲気があるので、女性も長く働ける雰囲気があります。給料は高くない、
上がらないですが、仕事にストレスをかかえないで、暮らし...続きを読む(全247文字)