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株式会社コムウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムウェルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムウェルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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コムウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コムウェルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コムウェルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
理念経営をしている会社と思っていたが、内情は経営者の好き嫌いで全て決まる。
経営理念の元、経営...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライダル業界、特にドレスに関わりたいという思いから入社しました。忙しい中でも、先輩が丁寧に指導してくださるので、早い段階から自信を持って接...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コムウェルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コムウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンパと言う名の飲み会はあるが、自己負担が必ず発生。
    制服など福利厚生は申請しないと無く、仕...続きを読む(全88文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。責任や業務範囲は増えてもそれらに対する評価なし。従業員数に対する主任以上部長以下の課長代理などの職位のなんちゃって管理職比率は高い。、...続きを読む(全137文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。管理は居ない。女性のキャリア形成はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適当な職位は与えているがニックネームで実力とは別。主...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。唯一の葬祭ディレクター資格取得も個人負担。補助も合格が条件。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルも実質なし。教育体制なし。続きを読む(全78文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の同僚、課員同士はまずまず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副社長の意向が強すぎ。将来性はゼロ。施策と言う名のやりたい放題が組...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施策と、言う名のパワハラモラハラ。
    休日も仕事。副社長の深夜や早朝、休日のLINEを使った質...続きを読む(全245文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。残業も、常態化している。残業の、ない社員は無気力、無関心の社員は逃げるように帰っていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規定...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人攻撃。経営陣(社長、副社長)の個人的好き嫌いで全て決まる。木を見て森を見ず。
    その結果、働...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給なし。インセンティブなし。ペナルティあり。中途採用中心だが、採用時約束されたことの約束反...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が高いので落ち着いた人が多いです。チームワークで働くのでコミュニケーションも割と多い雰囲気でした。
    上司の方は、優しい方が多いように感...続きを読む(全183文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社サンレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きはキラキラしてるように感じましたが、実際は時間との勝負でもあるのですごくシビアです、とにかく時間にずっと追...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ライフランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決め手は、人事の方に良くしていただき、面接も雰囲気も良かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社までに説明がなかった点は、宿...続きを読む(全210文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由はブライダル業界は人の幸せを作る仕事なので自分もそんな幸せを一緒に作りたいと思い入社しました続きを読む(全56文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

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    株式会社メモリードグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    婚礼、葬儀に携わる部署ならお客様との距離が近く、感謝されることも多いのでモチベーションが上がる。冠婚葬祭に関わる一般常識が自然と身につくのがいい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    メンバー皆、お客様を幸せにしたいという思いで全力な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それは素晴らしいことだが、どうしても扱ってい...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ブラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割とフレックス勤務ができます。
    年次によっては、フレックス勤務がしにくいと思う場面もありますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼...続きを読む(全140文字)

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    株式会社八光殿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が多く、葬儀の担当を持ちながらも会館の掃除やメンテナンス、在庫管理も併用して...続きを読む(全87文字)

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    株式会社くらしの友の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターンシップ制度や座談会など、入社前に会社のことを知る機会がたくさんあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女で業務内容の...続きを読む(全117文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは無かったが、想像よりも営業色は強かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚式を楽しみにしているお客様ばかりではない...続きを読む(全98文字)

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    コムウェルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コムウェル
    フリガナ コムウェル
    設立日 1972年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 363人
    決算月 6月
    代表者 山川寅彦
    本社所在地 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3丁目6番1号
    URL https://comwell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1357287

    コムウェルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。