コムウェルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパと言う名の飲み会はあるが、自己負担が必ず発生。
制服など福利厚生は申請しないと無く、仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。責任や業務範囲は増えてもそれらに対する評価なし。従業員数に対する主任以上部長以下の課長代理などの職位のなんちゃって管理職比率は高い。、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし。唯一の葬祭ディレクター資格取得も個人負担。補助も合格が条件。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも実質なし。教育体制なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職場の同僚、課員同士はまずまず。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長の意向が強すぎ。将来性はゼロ。施策と言う名のやりたい放題が組...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし。残業も、常態化している。残業の、ない社員は無気力、無関心の社員は逃げるように帰っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。インセンティブなし。ペナルティあり。中途採用中心だが、採用時約束されたことの約束反...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施策と、言う名のパワハラモラハラ。
休日も仕事。副社長の深夜や早朝、休日のLINEを使った質...続きを読む(全245文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人攻撃。経営陣(社長、副社長)の個人的好き嫌いで全て決まる。木を見て森を見ず。
その結果、働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
理念経営をしている会社と思っていたが、内情は経営者の好き嫌いで全て決まる。
経営理念の元、経営...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢層が高いので落ち着いた人が多いです。チームワークで働くのでコミュニケーションも割と多い雰囲気でした。
上司の方は、優しい方が多いように感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすく、スタッフ同士で助け合い、と言った感じです。
コミュニケーションも多く、年も近い方も多かったのでその部分はすごく働き...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女関係なく業務に就いており評価もしっかりされている。女性の管理職も男性と同じくらいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産...続きを読む(全102文字)

【良い点】
そもそもが女性が多い職場なので女性特有の問題であったり、困り事は理解されやすい
また風通しが良い職場環境であるので縦横の繋がりが強く仕事から...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が８割、男性２割ほどなので働きたやすいと思います。２０代前半なので若い人同士は仲良くなれると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多いので妊娠出産などには理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ、一人二人抜けても問題ないように...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休復帰後は時短社員と言う働き方ができるので、働きやすい環境であるんじゃないかなと思います、、、続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給が取りやすく、小さい子供がいる方は急な休みでも対応ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、男性ばかりの会社も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多い職場で、周りの方も優しく協力的だったので、とても働きやすかったです。業務の内容もマニュアルやサポートが整っており、未経験でも安心し...続きを読む(全454文字)

【良い点】
結婚式という女性がメインになりがちの業界のため、どうすれば新婦さんに幸せを感じていただけるか？にみんなが心血を注ぐような熱い志を持つスタッフ...続きを読む(全520文字)

【良い点】
顧客の中でも女性優位に話が進むことが多い現場です。それもあってかプランナーや、受付は女性が圧倒的に多いです。支配人職になると男性も多いですが...続きを読む(全245文字)