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株式会社コムウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムウェルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムウェルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムウェルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コムウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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コムウェルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社コムウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。唯一の葬祭ディレクター資格取得も個人負担。補助も合格が条件。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも実質なし。教育体制なし。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シスター制度があり、担当の先輩につきます。教え方は様々ですが、しっかりと知識やマナーを教えてくれるため、独り立ちも不安はほとんどありません。...続きを読む(全158文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の人事担当者は頑張ってくれたと思いますが、その担当者も最近退職したと聞いたので、現在はわかりません。
    現場では上司や先輩が良ければ親身に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した時の先輩方が、とても丁寧に教えてくださり、何でも相談できる雰囲気だったのですごく良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コムウェルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コムウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンパと言う名の飲み会はあるが、自己負担が必ず発生。
    制服など福利厚生は申請しないと無く、仕...続きを読む(全88文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。責任や業務範囲は増えてもそれらに対する評価なし。従業員数に対する主任以上部長以下の課長代理などの職位のなんちゃって管理職比率は高い。、...続きを読む(全137文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。管理は居ない。女性のキャリア形成はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適当な職位は与えているがニックネームで実力とは別。主...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の同僚、課員同士はまずまず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副社長の意向が強すぎ。将来性はゼロ。施策と言う名のやりたい放題が組...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。残業も、常態化している。残業の、ない社員は無気力、無関心の社員は逃げるように帰っていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規定...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給なし。インセンティブなし。ペナルティあり。中途採用中心だが、採用時約束されたことの約束反...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施策と、言う名のパワハラモラハラ。
    休日も仕事。副社長の深夜や早朝、休日のLINEを使った質...続きを読む(全245文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人攻撃。経営陣(社長、副社長)の個人的好き嫌いで全て決まる。木を見て森を見ず。
    その結果、働...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理念経営をしている会社と思っていたが、内情は経営者の好き嫌いで全て決まる。
    経営理念の元、経営...続きを読む(全87文字)

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    株式会社コムウェルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が高いので落ち着いた人が多いです。チームワークで働くのでコミュニケーションも割と多い雰囲気でした。
    上司の方は、優しい方が多いように感...続きを読む(全183文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サンレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方が最初の方は丁寧に教えてくれますし、マニュアルみたいなものもあったかと。
    基本的なマナーや言葉遣いなど身につきます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりたくさんの研修があるので実務経験も積みながら研修で自身のスキルアップも見込めると思う
    仕事をしながらも自身のスキルアップの結果お客様に...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アトラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    挑戦する機会はあると思います。これをやりたい!などアピールすればやらせてもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い子...続きを読む(全121文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度が比較的多い会社のため、入社後も安心して働けると思う。
    頻繁に新しいことを教えてくれるので成長できる続きを読む(全60文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    目標設定が明確にあり、自分の担当や進捗を把握できるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めました。教育体制やサポートも整っていて、ス...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ベルモニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ベストブライダルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇進は比較的早い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、教育は放任なところも度々見られます。自分から食いついていか...続きを読む(全175文字)

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    株式会社埼玉冠婚葬祭センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)

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    アニヴェルセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修内容は上司からしっかり教えて貰える環境が整っている。まずは冷製の野菜のカットなどから始まり、肉、魚、ソースなど色々なジャンルにチャレンジ...続きを読む(全195文字)

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    コムウェルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コムウェル
    フリガナ コムウェル
    設立日 1972年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 363人
    決算月 6月
    代表者 山川寅彦
    本社所在地 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3丁目6番1号
    URL https://comwell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1357287

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。