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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパと言う名の飲み会はあるが、自己負担が必ず発生。
制服など福利厚生は申請しないと無く、仕...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コムウェル
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパと言う名の飲み会はあるが、自己負担が必ず発生。
制服など福利厚生は申請しないと無く、仕...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人攻撃。経営陣(社長、副社長)の個人的好き嫌いで全て決まる。木を見て森を見ず。
その結果、働...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
理念経営をしている会社と思っていたが、内情は経営者の好き嫌いで全て決まる。
経営理念の元、経営...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。インセンティブなし。ペナルティあり。中途採用中心だが、採用時約束されたことの約束反...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施策と、言う名のパワハラモラハラ。
休日も仕事。副社長の深夜や早朝、休日のLINEを使った質...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
なし。残業も、常態化している。残業の、ない社員は無気力、無関心の社員は逃げるように帰っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
職場の同僚、課員同士はまずまず。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長の意向が強すぎ。将来性はゼロ。施策と言う名のやりたい放題が組...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。唯一の葬祭ディレクター資格取得も個人負担。補助も合格が条件。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも実質なし。教育体制なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。管理は居ない。女性のキャリア形成はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な職位は与えているがニックネームで実力とは別。主...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。責任や業務範囲は増えてもそれらに対する評価なし。従業員数に対する主任以上部長以下の課長代理などの職位のなんちゃって管理職比率は高い。、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員同士がコミュニケーションを取っていないので、部署を超えた課題解決にはその下の課長職クラス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時の人事担当者は頑張ってくれたと思いますが、その担当者も最近退職したと聞いたので、現在はわかりません。
現場では上司や先輩が良ければ親身に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界の特徴らしく、運が寄せれば(担当に付いたお客様次第で)歩合で稼げます。
稼いでいる人は年収で600万円くらいらしいです。
【気になること...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
葬儀業界なので曜日は関係なく、平日に休みになることもあるし、サービス業としては珍しく土日が休みになることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社コムウェル |
|---|---|
| フリガナ | コムウェル |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山川寅彦 |
| 本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3丁目6番1号 |
| URL | https://comwell.co.jp/ |
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