メイジフローシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。仕事と休日しっかり別れる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等になると...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内の人間関係すごくよくとても働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化がすごかったのとそこが見れる将来に対する不安...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当と食堂手当があった気がします。
あと退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないのとあまり、福利厚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランス取りやすいのでその点では良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はとても少ないのでその点では
人によ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ルーティンワークが中心の作業に近いので
そういうのが苦にならない方はおすすめかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にルーティンワ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
少しずつ、毎年上がっている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインによっては、一秒も気が抜けないところもあり、時給の割に疲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大体1日7時間、平日働いて年収170万程です。時給制なので働いた分だけ給与に反映されます。昇給は基本時給アップののみです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は毎年されるしボーナスも安定して払われるのでいいと思う。
役員との面談や個人目標シートなのがあり、昇給や昇進等の基準が明確なのでやる気や...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ISOに則って昇給が決まっているので将来の年収まで明確に分かります。個人目標を達成していれば基本的に昇給します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
課長代理になれば給料な
上がる為、生活には苦労しないと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がらあいまいで
モチベーション...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、経営陣3人との評価面談が実施される。評価が低い社員は二度目の呼び出しがあり、実績が伴わない場合には厳...続きを読む(全90文字)