東色ピグメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
外部に組合があり、手厚い待遇があります。
その運用方法や案内について広報誌や社内情報共有ソフトを活用されていて分かり易いと思います。定期的に管...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同僚なども気さくにコミュニケーションが取れ、他部門とも風通しが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上となると、互いに牽...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手顧客との関係が良好でコンスタントに
受注に結び付いている
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル社に遅れをとっていて新規案件がも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職希望者には、社内規定ルールを守れば全ての有給消化を認めてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者には、ある程度、経験後...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全社的に残業をせずに帰ろうという行動目標を掲げている
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー企業でもないので、業務にはムリムラがつき...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一年を通じ定期的に自己啓発カリキュラムを組める仕組みが構築されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発カリキュラムに参加...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ほぼ定時ぴったりで上がる事が出来るため、プライベートと仕事を区別しやすい。

派遣社員を多く登用しているので、悩み事を共有しやすい。
初心者か...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減と称した制限がこの1年で増えたが、経費で行われる社長との昼食会で頼める品が一品増えた。矛盾していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員の割合が高いので働きやすいと思う。産休育休の制度もあり、男女問わず利用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体裁として...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理部が用意した外部業者による通信教育の案内が定期定期に回ってきます。
また昇格するにはその中の特定の通信教育のプログラムを受講して、ある程度...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくので、その点は安心。ある程度将来設計しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる速度は上司次第。評価基準も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)

【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)