東色ピグメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
慣れるまでは大変だが、慣れると楽しいライン作業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のようにはやいラインもあり、体の故障を起...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては質問をしずらい環境。
酷いと教えてくれない人も居る。
平気で、すぐ近くで人の悪口を言う人が何人か居る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は産休で休まれてる方も普通にいらっしゃいました。
産休に入った後、一年以上離れていた状態から復帰されてる方も普通にいらっしゃったので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
繁忙期が決まってあるわけではないが、忙しい時期は残業時間が増え、そうではないときは定時上りも可能。定時上りはしやすい環境。また、時間給も取れ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
セクハラ・パワハラが許されるような環境。社員のことを大切に思っていない。パートに対しても誰でも良いという考え方をしており、入れ変わりが多い状...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休育休制度はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻ってきた社員に対しての社内制度が全く整理されておらず、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
外部に組合があり、手厚い待遇があります。
その運用方法や案内について広報誌や社内情報共有ソフトを活用されていて分かり易いと思います。定期的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同僚なども気さくにコミュニケーションが取れ、他部門とも風通しが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上となると、互いに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手顧客との関係が良好でコンスタントに
受注に結び付いている
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル社に遅れをとっていて新規案件が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全社的に残業をせずに帰ろうという行動目標を掲げている
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー企業でもないので、業務にはムリムラがつ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強い印象です。製造部は昇進は早いですが、辞めさせないためという印象があります。それ以外の部署は、頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思います。
しかし、年収に対するボーナスの寄与度が大きいので、業績次第で年収は変動すると思います。
昇給は年に一回あり、評...続きを読む(全332文字)

【良い点】
総じて、低い。YESマンに徹していれば、給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革を実施中で、良い方向になっているが、ベテ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定量的評価よりも関係性での評価。売上未達でも提示内容を大きく下回るような待遇は特殊な環境にさらされない限りないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマなどはないです。お客様からの評価と接客数で手当が増えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、店舗の予算達成率によ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年１回昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格あるがかなり額が低い。
賞与も年2回あるが低いと感じる。
人事評価につい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年齢や勤務年数で上がっていくので何か特別変なことをしない限り勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関係が大...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に数千円程度の昇給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で勤続年数が同じであれば、能力の差があっても、給与の差は殆ど無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
必ず賞与はもらえるが1年目は5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそれなりに在籍していたらどんな人でも役職がつく続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。評価制度も、全く整備されておらず公開されていないため、全くわからない。しっかりとして公...続きを読む(全91文字)