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株式会社群馬イエローハット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

群馬イエローハットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社群馬イエローハットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社群馬イエローハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

群馬イエローハットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.1
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

群馬イエローハットの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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群馬イエローハットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社群馬イエローハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は元々多少の整備はしていたので興味があったことと更なる整備のスキルを身に付けたかったからです
私が在籍した店舗は人間関係も良好で毎日...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社群馬イエローハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余程の理由がない限りほぼ採用になるかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社で入社。最初は9:30-17:30勤務だが研修期間...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    群馬イエローハットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社群馬イエローハットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車整備のスキルを身に付けたいのであればお勧めです。
    全くの未経験者もいるので現場で基礎から教わる事が出来ます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    株式会社群馬イエローハットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては業界の平均値でした。
    定期的な評価制度はあるので昇給等もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は直属の店長の...続きを読む(全128文字)

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    株式会社群馬イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全未経験でも基礎から教わることが可能です。
    学ぶ姿勢と向上心が備わっていれば様々な作業を任せて貰える様になります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社群馬イエローハットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフはピット作業を希望しない限りは店内での接客、販売業務です。商品知識、レジ業務、保険の営業等覚える事はとても多い。ほぼ立ち仕事です...続きを読む(全179文字)

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    株式会社群馬イエローハットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が退職しない限り昇給は無理です。閉店後の残業はほぼみなし残業。作業やレジ業務だけでなく、商品のオススメ販売や保...続きを読む(全220文字)

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    株式会社群馬イエローハットの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の車を自由にいじれる。休みは好きな曜日を選択でき、シフトの中で休みたいひを言っておけば有給ではなく通常の休日で休めるので有給が減らない。...続きを読む(全180文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日産プリンス埼玉販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    入りたての頃は本当に車のことがわからなかったけど、やっていくうちに覚えていく。常連さんのお気に入りの飲み物や好んで座る席などを覚えて先に動き...続きを読む(全237文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日制。
    勤務時間が遅く10:00-20:00勤務なため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客だけ、自転車の整備だけと思っ...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社AELLAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「バイクが好きでお客さんと一緒に楽しみたい」や「美しい製品を作る」に魅力を感じる人であれば入社しても意欲をもって働けると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で活動スケジュールを立てれるし、目標も自分で設定することができてそれに対する進捗確認、相談もできやすい環境にある続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタS&D西東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に期待していたのは店舗でのお子様に向けた様々なイベントの企画運営ができることを期待していたがコロナ禍だった...続きを読む(全109文字)

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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最優秀店舗を取っていたり、日本でもトップ規模のメルセデスベンツディーラーを運営している販売会社。レベルの高いセールスも多い。
    【気になること...続きを読む(全118文字)

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    フレックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自ブランドや古い車をリノベーションして販売するスタイルに純粋にかっこよさを感じて入社した
    営業職だから商談がメインだと思っていた
    実際には...続きを読む(全223文字)

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    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車営業をしてみたかったからと言う理由で入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、同年代と比べて給料は低かったです。ま...続きを読む(全105文字)

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    長野日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な業務に携われること、接客と事務の両方できること、福利厚生の充実が入社の決め手。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務として応募...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ソーゴーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    印刷会社なので、やはり印刷に関しての知識はとてもつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷についてしっかり理解してる人としていない...続きを読む(全84文字)

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    群馬イエローハットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社群馬イエローハット
    フリガナ グンマイエローハット
    設立日 2011年2月
    資本金 900万円
    従業員数 146人
    決算月 3月
    代表者 亀田知
    本社所在地 〒373-0823 群馬県太田市西矢島町162番地2
    URL https://www.yellowhat.jp/corp/about/group.html
    NOKIZAL ID: 1698190

    群馬イエローハットの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。