回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大同特殊鋼の100%子会社なので福利厚生は割りと充実している。
大同健保であったり、ハラスメント相談の窓口があったり、従業員のために色々とし...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本鍛工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本鍛工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本鍛工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大同特殊鋼の100%子会社なので福利厚生は割りと充実している。
大同健保であったり、ハラスメント相談の窓口があったり、従業員のために色々とし...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に安く、また評価はされづらい。
いつ評価されているのか、どこを評価されているの...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が計画したトン数をクリアしても給料はあがらないし、それで会社が儲かっているわけではない...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車産業のため不安定である。
電気自動車が進むにつれ、不要になる部品も多いため、先行きが...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時は、1日4〜5時間の残業や休日出勤があるものの、基本的には毎月20〜40時間の残業で土日は休み、大型連休もしっかり取れるので、こうい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
JFEスチールの下請けなので福利厚生はしっかりしている印象
スポーツ観戦や映画のチケットの割引券、毎年5000円まで申請したら支給されるごほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い点はありません。ベネフィットワンなどの福利厚生も、コストカットで削られたため、利用できる制度は保養所制度...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
転勤者には住宅補助があり、かなり助かっているという人が多かったです。世帯主には住宅手当も出ます。退職金も3年以上勤続した場合は出ます。持ち株...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員食堂は、大分デカく綺麗でした。
トイレも古い場所も有りましたが
まあまあ綺麗にしてありました。
(ランダムで汚いときも、、)
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
寮は3000円で光熱費、食事は無料のため金銭的にはかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時の寮は相部屋で配属後の寮...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ユニフォーム出勤可なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを明確にし、開示するといった基本的なところが出来ていないように感じました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休憩室には卓球台やダーツがあり、やろうと思えば休憩中に出来ますが、やっている人はいません。飲み会の時にやるくらいでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。
大きな会社ながらもアットホームな雰囲気もありました。
退職金は年数や役職に対してしっかりともらえました...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ヒロテックの福利厚生についても満足しています。社会保険はもちろん整っており、各種手当や休暇制度もきちんと用意されているので、安心して長く働け...続きを読む(全400文字)
| 会社名 | 日本鍛工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタンコウ |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野口裕明 |
| 本社所在地 | 〒660-0095 兵庫県尼崎市大浜町2丁目1番地 |
| 電話番号 | 06-6416-1051 |
| URL | https://www.j-d-f.co.jp/ |
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