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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都スペーサーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

京都スペーサーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.9

京都スペーサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京都スペーサーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は入社当初で20万円ほどでした。
残業手当は5分単位ではあったが全額出ていたので不満はなかった。通勤手当なども全て出ていたのでよかった。
...続きを読む(全149文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物の耐震性を上げるための「基礎」と言う部分に使われる商材をメインに取り扱っている。
建物が完成すると目には見えなくなるが、確かに建物の建設に...続きを読む(全114文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなため、年間休日は120日以上ある。ワークライフバランスに関しては満足できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全122文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方はわからないが、事務の方は産前産後休暇、育児休暇、そのための時短勤務などをしていたため女性も働きやすいと感じた。
また生理休暇(活用さ...続きを読む(全160文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な営業活動は自由で売上の詰めもないため悪い意味では放置、固定給のため売上を上げられる人は不公平感を感じると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は部門の責任者に気に入られれば能力に見合ってなくても昇格はあったが、体制が変わり昇格、昇給は追求の高評価点を連...続きを読む(全195文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上に対する評価基準が不公平であった。担当制により有利な担当は既存顧客から必然的に入る注文も個人の売上として計上し...続きを読む(全338文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆して語れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年急に会社に来なくなる人間がいる。
主に精神面が原因かと思われるが...続きを読む(全179文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては有給は取りやすい。
連休を取り、一週間ほど旅行にいく人間もいるため、家族奉仕もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識や経験を積むたびに、営業の幅は広がる。専門的な知識は必要ないが、浅く、広い知識は必要となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全190文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この秋に合併しましたが、合併してからは、制度も給与支払日が10日も早くなり、家賃とか光熱費の支払いに苦労しました。合併で会社が変わりましたが、健保の手続き...続きを読む(全187文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この秋に合併が行われましたが、管理職もその目的が解らない状態で、会社の運営が行われているため、社員も訳がわからなあまま時が過ぎます。
営業としての売上の...続きを読む(全177文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界ては、それなりに名前が通っており、営業展開は、やり易い。
当たり前ですが、景気が上がれば、不動産投資も増え現場も増える傾向。政権にもよるが、公共...続きを読む(全179文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、少ない訳でもなく、平均ではないでしようか。ただ、幹部クラスに気に入られる等で、役職が、付いたり4月の昇給に差がでたりと、社内営業が必要かと思います...続きを読む(全151文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物によっては、2~3千円から、2~3千万の受注額があり担当エリアの現場規模、件数で、1ヶ月の売り上げが左右される。ただ単にガムシャラに回るのではなく、この...続きを読む(全155文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期昇給が有ると聞いたが昇給はない。先に入社した人を越すことが出来ない。営業は体力勝負、配達がメインで腰痛、ひざ痛に悩まされる。取り扱い商品が輸入商品で国...続きを読む(全154文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京都スペーサーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都スペーサー
フリガナ キョウトスペーサー
設立日 1984年10月
資本金 9600万円
従業員数 302人
代表者 坂口伸宏
本社所在地 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1丁527番1
電話番号 072-274-2011
URL https://kyospe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1417564

京都スペーサーの 選考対策

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