回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時は、1日4〜5時間の残業や休日出勤があるものの、基本的には毎月20〜40時間の残業で土日は休み、大型連休もしっかり取れるので、こうい...続きを読む(全182文字)
日本鍛工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本鍛工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本鍛工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時は、1日4〜5時間の残業や休日出勤があるものの、基本的には毎月20〜40時間の残業で土日は休み、大型連休もしっかり取れるので、こうい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に安く、また評価はされづらい。
いつ評価されているのか、どこを評価されているの...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が計画したトン数をクリアしても給料はあがらないし、それで会社が儲かっているわけではない...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大同特殊鋼の100%子会社なので福利厚生は割りと充実している。
大同健保であったり、ハラスメント相談の窓口があったり、従業員のために色々とし...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車産業のため不安定である。
電気自動車が進むにつれ、不要になる部品も多いため、先行きが...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年前後まではプライベートを犠牲にして仕事をすることが求められる社風であったと聞くが、そのような面はかなり影を潜め、全体としては今では...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部門はやる事が多かった。
営業マンにもよるが、電話が多く、仕事にならない事がある。
内勤担当者も電話が...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みは、土日休み、休日出勤はほぼありません。比較的有給が取りやすいので、自由度はある方かと思います。。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスを導入していた
じこんをじぶんでちょうせいできた
【気になること・改善したほうがいい点】
粉塵公害が黙認されている
近隣に住むと粉...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・フレックスタイム/在宅勤務など「多様で柔軟な働き方」が制度として整えられており、通勤時間や育児・家族時間との両立がしやすい。
・有給休暇や...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
比較的有給は取得しやすく、忙しくない部署であれば1週間前に有給を申し出ても快く許可してくれる部署がほとんどだと思う。新入社員にも初年度から2...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は取りやすく比較的休みやすい。
部署によるが、融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに小言を言われることがある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
また、業務内容も難しくは無いため、家に持ち帰って考え続けるというようなことはないです。
残業したくて、ぬくぬく居続...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8時出勤なのに、7時50分から掃除が始まる。
7時30分頃には会社に来いと言われているそれより遅い人もいるが、5...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
僻地勤務になると、やることがないし、やりがいも見出せずに退職する社員が非常に多い。
残業も現場だと多い。管理職だ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 日本鍛工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタンコウ |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野口裕明 |
| 本社所在地 | 〒660-0095 兵庫県尼崎市大浜町2丁目1番地 |
| 電話番号 | 06-6416-1051 |
| URL | https://www.j-d-f.co.jp/ |
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