正光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手社員をすごく優遇していると感じる。給料は世間より少し高め程度だがボーナスは９ヶ月程度あった為年収はそれなりに高い。ワークライフバランスを...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員旅行は3年に一度実施されており、行き先はその時の状況や社員の意見を踏まえて決定されます。さらに、毎月の積立金があり、旅行の際にはその積立...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小規模物件が多く建築にやりがいを感じている人には少々物足りないと思う。多種多様な用途建築現場を経験することはでき...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の弱みは、守りに入っていて多種多様な用途の建設工事を積極的に受注しようとしない点にある。確かに利益を重視...続きを読む(全197文字)

【良い点】
幅広い年齢層と関わる職種のため、やりがいは大きく、工事が完了した達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近すぎることもある続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給も高く、残業代もしっかり出る。業績の良さもあって、賞与もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が他社と比べて少ない印象続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、あまり休めない。
早く終わった時でも、飲み会があったりするので、ワークライフバランスは取れない続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格援助が豊富です。現場で必要な資格は積極的に取らせてくれます。
特に建築系の資格を取ると資格手当も尽くし、お祝い金も出ます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさはまだまだ改善されてないと思います。現場仕事ということもあって、設備やその他が改善されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
通勤手当は社内規定です。住宅手当はありませんが、社員寮があり、また会社からも近いため利用しやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
非常に緩くて自由は効いた。子供が小さい母親とかには転職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑。若い女はアク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社理由は、通信インフラ事業を通じて、人々を裏で支える取り組む姿勢に共感し、長期的に価値を生み出せる企業だと感じ入社を決めた。また、選考過程...続きを読む(全251文字)

【良い点】
私服出勤
【気になること・改善したほうがいい点】
入社事はワクワクして入ったが、2日で様子がおかしなと思った。全て代表の機嫌で物事が変わる。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
就職活動の際、人事の方の印象が良かったため入社を決意しました。
直属の上司に恵まれ、安定した気持ちで働くことができました。
有給休暇やフレッ...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時というか、面接時にリフォームアドバイザーという職業で応募しましたが実際は飛び込み営業であり、調べ不足だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商品が好きだった。社員の方がみんな優しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のフォローや研修があると聞かされていたのに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約時の収入の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人はすぐに辞めていく
案件が思ったより見つからない
上司によって部下の成...続きを読む(全83文字)

【良い点】
JR西日本のグループ会社(子会社)ということによる社会的信用と関西に根差して働くことが出来ると思ったから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張があることは知っていて、むしろ行きたいと思っていたが、2,3ヶ月の出張があることを入社後に知り、長くやってい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社（東急）の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)