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東建コーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全227件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東建コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全227件中1〜25件表示

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動をしていた頃、周りはみんな会社選びの軸がばらばらで、安定性を重視する人もいればやりがいや成長を優先する人もいました。
自分は賃貸住宅...続きを読む(全183文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社を決めたのは、土地活用や賃貸住宅という事業の安定感に加え、若いうちから実績次第でキャリアが開ける点に惹かれたからでした。
受注後に...続きを読む(全147文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの取り方が安定していて、先の予定を立てやすい点は入社前から期待していた部分でした。
年間の休日数もしっかり確保されているので、長く働ける...続きを読む(全182文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミを見てととても良かったので入ってみたいと思い応募しました。
仲も良かったのではたらきやすさとやりがいは感じることができてとても良かった...続きを読む(全107文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は事業規模と安定性でした。
腰を据えて専門的なスキルを深められます。
中途入社でも早い段階から時短制度を使えることが分かり、将来...続きを読む(全145文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた一番の理由は、事業の安定性と会社の規模感でした。建設業界で腰を落ち着けて働けそうだという感触があり、中途でも受け入れてもらえる環...続きを読む(全91文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、異業種からでも、20代のうちに億単位のダイナミックなビジネスを経験できる点に魅力を感じました。やった分だけ自分に跳ね返ってくる環...続きを読む(全182文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が東建コーポレーションへの入社を決めた理由は、土地活用を通じてお客様の将来を支え、地域社会にも貢献できる仕事に魅力を感じたからです。建築か...続きを読む(全166文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
億単位の高額な商品をご提案する上で、会社の認知度や社会的信用は不可欠だと思い、東証プライム上場企業であることや会社の規模、業績などを基準に入...続きを読む(全170文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の年功序列に不満があり、自分の成果がダイレクトに評価や給与に繋がる環境で勝負したいと考え入社を決めました。年齢や社歴に関係なく、未経験か...続きを読む(全111文字)

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東建コーポレーションの過去の選考データから就活会議AIで分析

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では法人向けの営業をしていたが、個人のお客様と深く関わる仕事に挑戦したいと思い入社を決めた。入社前は飛び込み営業という点に対してある程度...続きを読む(全203文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として提案力やコミュニケーション能力を身につけたいと考え、不動産業界の中でも土地活用という高額商材を扱える点に魅力を感じて入社しました。...続きを読む(全104文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活時は「業界の安定性」と「実力次第で上を目指せる環境」に惹かれていました。実際に入社してみると、自分一人で完結する仕事ではなく、想像以上に...続きを読む(全224文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士で相談し合う環境はあったと思います(社員による)。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として、成績の悪い社員には何を言...続きを読む(全218文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業が中心となるため、日々の業務量や精神的な負担は比較的大きいと感じます。成果が重視される環境である一方...続きを読む(全414文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件サイト見ることが好きだったこと、また接客のアルバイトをしていたためコミュニケーション能力と不動産の知識を身につけたかったため
【気になる...続きを読む(全232文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時の入社理由は、建築・不動産業界の成長性と市場の大きさに魅力を感じたからです。
入社後に感じたギャップは、やはり座学よりも現場で学ぶ比重...続きを読む(全133文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職での経験を活かして施工管理に挑戦しようと思い、転職を決めました。入社前は建築の専門職として黙々と仕事をするイメージがありましたが、実際に...続きを読む(全122文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職で建築設計の経験を積んでいたので、より大きなスケールの案件に携わりたいと考えて入社しました。
集合住宅を中心とした設計業務は想定通りで、...続きを読む(全178文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築・不動産業界といえば『根性論』や『厳しい上下関係』という固定観念があり、少し身構えていましたが、実際に入ってみると思っていたよりずっと働...続きを読む(全188文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あっさり採用がきまり、すぐ働けたこと。
基本給がそれほど低くないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取ればいいという結果...続きを読む(全150文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら己のメンタルを磨いて、断られるのに慣れるといった点では、これほど素晴らしき環境はなかなかないかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産管理に携わりたいという思いで入社を決めました。管理業務の幅が広くいろいろと経験できる環境は想定通り。入社前は会社の規模感から、もっとシ...続きを読む(全173文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格、経験は必要なく。誰にでもチャンスがある。面接までに体験入社の制度があり、実際に外周りに同行し雰囲気を味わえる。続きを読む(全64文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、大手企業としての安定性と、営業職ほど歩合の比重は高くありませんが、自分次第で収入を増やせる「成果給」があることに惹かれました。
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全227件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は基本給に加えて成果給があるため、契約を取れば取るほど年収を上げられる点は魅力だと思います。実際に、同年代と比べても高い年収を目指せる...続きを読む(全186文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己裁量が多い
視点によりやりかた違う
社用車使える
自分のくふう次第で年収あがる
社員間の仲が良く、風投手よい
支店長により、雰囲気ちがう...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商談でうまくいかない日が続いていたときに上司が同行してくれて、後からやり取りを一緒に振り返る時間を取ってもらいました。
その場でどういう話の...続きを読む(全155文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として4年間向き合ってきた中で、別の領域に関わる仕事に興味が出てきたことを上司に相談したことがきっかけでした。
会社そのものへの不満では...続きを読む(全111文字)

就活に活かせること
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは一括ではなく分割で反映される形で、周りの人たちも少しずつ受け取っていく感覚でとらえていました。
評価の基準として意識していた...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や休日は問題なく取得できるが、個人の仕事に対する裁量も影響してくると思われる。もちろん、やむを得なく休日に対することもあるが、不動産会社...続きを読む(全89文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績さえ伴えば、年齢に関係なく役職につけるため、自身の努力次第で環境を変えることができる。ただ、もちろん成績がついてこない場合は、厳しい環境...続きを読む(全217文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場会社であるため、良くも悪くも安定している。福利厚生についても問題はない。地方であれば、給与水準なども地場の不動産会社のなかでは高い方だと...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
退職に伴うコンプライアンスは遵守されているため、安心して手続きができる。非常にスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
目標はプロセスの数字で明確に設定されていて、何をどれだけやればいいかが把握しやすい構造でした。
上司が結果よりも動き方を見てくれていると感じ...続きを読む(全194文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社富士防の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人、できない人が明確なのでそれを見極めることができてしまいます。学生時代にアルバイトを乗り越えてきた方...続きを読む(全110文字)

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創新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して、はじめてこんな業界・こんな業種があるのかと
びっくりした。また、世の中に貢献していると
実際に業務の中で実感できると思う。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
長く働いている人が多く続けやすい職場なのだと感じた。
思っていたよりもチームとして動く感覚が強かった。
現場ごとに顔ぶれが変わっても連携はと...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社朝日工業社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
面接時に聞いていた業務内容と乖離なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に事務作業が多く負担に感じることが多...続きを読む(全80文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
住宅営業として勤務していました。若いうちからお客様を担当し、初回の接客から資金計画、契約、着工、引渡しまで一貫して携われるため、営業力だけで...続きを読む(全243文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
夢が大きい仕事として入社しましたが、実際はスキルもつかないので社会人としての最初の会社としてはあまりおすすめができません。
社内の異動もでき...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
とてもみんないい人、同じ休みの人がいない分休日は会社の人といることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に他社も見たほうがい...続きを読む(全91文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
施工管理としての経験を積める規模と事業の安定感を評価して入社しました。実際に働いてみると現場の密度が想定より高く、最初は戸惑う場面もありまし...続きを読む(全99文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
(2014年入社時の話)
研修制度はしっかりとしている。
約3ヶ月に渡り、座学やOJTでしっかりと育成してもらえる印象。
【気になること・改...続きを読む(全495文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本プラント工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
九電グループの安定性。
学生時代の専攻が活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属先でかなり人生が左右されると思う。
現...続きを読む(全110文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東建コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 東建コーポレーション株式会社
フリガナ トウケンコーポレーション
設立日 1974年9月
資本金 48億円
従業員数 4,900人
売上高 3865億3700万円
決算月 4月
代表者 左右田 善猛
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
平均年齢 39.7歳
平均給与 622万円
電話番号 052-232-8000
URL https://www.token.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130523

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