ダイドーフォワードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
質が良く老舗のブランドなので長い事店舗に足を運び、買い続けて下さるかたが多い。
本社の人も含めて雰囲気が穏やか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
ただ店舗によっては人間関係で苦労している人もいた。
店舗を異動したいなど相談も出来ると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、本社に異動希望を出している人もいた。
その時に空きがあればプレスなどにも異動出来るのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
シフト制だがしっかりと休みは取れる。時短は勿論結婚をしながらも働いている人はたくさんいる。
本社も店舗でも同じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が多いので相談をしやすく、私の店舗は上司も落ち着いている人がおおかった。
営業の方も女性の方がいて相談をしやすかった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を乗り越えた今の会社の状況は少しわかりませんが、当時はデジタル化などいかにオンライン上でもお客様に商品を売...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ある程度規模は大きいので福利厚生や人事はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化やIT化に対応をしていくことに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナで自宅待機になったときも１回目の緊急事態宣言の時はお給料が満額貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが本当に少ない、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コロナ前だとノルマは達成しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のノルマが全て
業務態度の項目もあるが結局は店長次第なので店...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本定時退勤
無理なシフトを組まれることもなく希望休はほぼ通る（店舗による）
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によっては年末年...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給が取りやすい。子どもがいる女性社員は融通がききやすく、在宅勤務もできたり働きやすい。勤務時間が7.15時間と短く、残業も部署によってはほと...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても時短等で働けるのはいいと思いますが、特定の時間しか働けない方を店長にしていたので、その店舗で勤務するスタ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎます。休みも少なく、少ない人数でお店を回しているので繁忙期などは負担がが多いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
接客スキルや商品知識は身に着けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業種で活かせるスキルなどは接客以外は無いに等しいです。
ス...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導、指示なし、社内ルールなし。なのに陰で文句を言うところ。せめて、本人に注意など指導が欲しかった。当たりのきつい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
働いてる人がとても良く、和気藹々している社風。社員のモチベーションも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。キャリアが積めない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自己都合の退職のため、特に不満はない。学生の中には、職場が気に入って卒業後もそのままユニクロで契約社員として働く者が数名いた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
努力した分、インセンティブに繋がる。ブランドネームが大きいので気分は上がる。社販がすぐ出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が多いことです。今は多少融通がきくみたいですが、私が働いていた時はあまり聞かなかったです。まぁ続きを読む(全71文字)